Brands, R. A. 3., & Fernández-Matero, I. A. 3. (8). Si son rechazadas previamente, las mujeres desisten de aplicar para puestos ejecutivos: Ejecutivas cuestionan los procesos de reclutamiento y la justicia en la selección.
Cita Chicago Style (17a ed.)Brands, Raina Autora 38502, y Isabel Autora 38503 Fernández-Matero. Si Son Rechazadas Previamente, Las Mujeres Desisten De Aplicar Para Puestos Ejecutivos: Ejecutivas Cuestionan Los Procesos De Reclutamiento Y La Justicia En La Selección. 8.
Cita MLA (9a ed.)Brands, Raina Autora 38502, y Isabel Autora 38503 Fernández-Matero. Si Son Rechazadas Previamente, Las Mujeres Desisten De Aplicar Para Puestos Ejecutivos: Ejecutivas Cuestionan Los Procesos De Reclutamiento Y La Justicia En La Selección. 8.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.