Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Language: | No linguistic content, Not applicable |
Published: |
(19-
|
Subjects: | |
Online Access: | https://www.elfinancierocr.com/negocios/reglamento-de-salas-de-lactancia-es-herramienta/UPXMKZAMKZBN5JFNNIJWL72IG4/story/ http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/nuevo_reglamento_de_salas_de_lactancia_debe_ser_visto_como__636892786993425537.mht |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1818868950241378304 |
---|---|
author | Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331 |
author_facet | Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331 |
author_sort | Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331 |
collection | koha |
id | KOHA-OAI-TEST:643366 |
institution | SIDOC INAMU |
language | zxx |
publishDate | (19- |
record_format | koha |
spelling | KOHA-OAI-TEST:6433662023-10-26T21:41:24ZNuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331 (19-25/05/2018)zxxTRABAJADORASEl Financierohttps://www.elfinancierocr.com/negocios/reglamento-de-salas-de-lactancia-es-herramienta/UPXMKZAMKZBN5JFNNIJWL72IG4/story/http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/nuevo_reglamento_de_salas_de_lactancia_debe_ser_visto_como__636892786993425537.mht |
spellingShingle | TRABAJADORAS TRABAJADORAS Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331 Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
title | Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
title_full | Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
title_fullStr | Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
title_full_unstemmed | Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
title_short | Nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: A partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
title_sort | nuevo reglamento de salas de lactancia debe ser visto como gancho para retener el talento: a partir de mayo del 2019 este espacio será obligatorio para empresas que tengan en su planilla más de 30 trabajadoras |
topic | TRABAJADORAS TRABAJADORAS |
topic_facet | TRABAJADORAS |
url | https://www.elfinancierocr.com/negocios/reglamento-de-salas-de-lactancia-es-herramienta/UPXMKZAMKZBN5JFNNIJWL72IG4/story/ http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/nuevo_reglamento_de_salas_de_lactancia_debe_ser_visto_como__636892786993425537.mht |
work_keys_str_mv | AT monterosotojessicainesautora37331 nuevoreglamentodesalasdelactanciadebeservistocomoganchopararetenereltalentoapartirdemayodel2019esteespacioseraobligatorioparaempresasquetenganensuplanillamasde30trabajadoras |