封面图片

Reinstalan funcionaria despedida por migraña : Tras resolución de Sala II

Saved in:

书目详细资料
主要作者:	Quirós Navarro, Bharley Autor 38363
语言:	No linguistic content, Not applicable
出版:	(3
主题:	VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EMPLEO VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
在线阅读:	http://www.diarioextra.com/Noticia/detalle/378749/reinstalan-funcionaria-despedida-por-migrana http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/diario_extra_-_reinstalan_funcionaria_despedida_por_migrana_636838451521215308.mht
标签:	添加标签没有标签, 成为第一个标记此记录!

相似书籍

Mujer que sufre migraña recuperó su trabajo luego de ser despedida: Sala Segunda la reinstaló luego de determinar que la echaron de forma discriminatoria
由: Sandí, Shirley Autora 36635
出版: ((3 )

Empleados de limpieza sufren acoso laboral en UCR : Sitrasep hace denuncia
由: Quirós Navarro, Bharley Autor 38363
出版: ((11 )

Sala II: Despido de trabajadora que sufría migraña fue discriminatorio y debe ser reinstalada: Magistrados confirmaron resolución de Tribunal de Trabajo en favor de negociadora comercial que labora en institución pública
由: Vizcaíno González, Irene Autora 37277
出版: ((3 )

Aumentan denuncias de acoso laboral, pero mayoría teme hablar: Expertos advierten necesidad de ley contra al hostigamiento laboral, que causa serios daños personales y sociales
由: Araya Esquivel, Jorge Luis Autor 36674
出版: ((16 )

Cónsul en Houston renuncia tras acusar a ministro consejero: Funcionaria había alertado al Canciller meses atrás
由: Mora, Carlos Jesús Autor 38271
出版: ((19 )

Acoso moral y psicológico laboral
由: Paniagua Hidalgo, Carmen Autora 40334
出版: ((18 )

Atienda los casos de acoso laboral
由: Corella Elizondo, Judith Autora 37701
出版: ((7 )

Acoso laboral: ¿privación de la libertad constitucional de ejercicio profesional?
由: Vega Garrido, Javier I. Autor 37999
出版: ((14 )

Proyecto de ley n. 18.136 Ley para prevenir y sancionar el hostigamiento laboral en las relaciones de empleo público y privado
由: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158
出版: ((17 )

Reglamento Institucional contra el acoso moral u hostigamiento psicológico en el trabajo
由: Municipalidad de Tibás (San José, Costa Rica) Autoría 28695
出版: ((24 )

Acusarán a autoridades del Ministerio de Trabajo por hostigamiento laboral
由: Morris Gray, Krissia Autora 36492
出版: ((19 )

Jerarca de Trabajo a la espera de notificación formal por denuncia de hostigamiento laboral: por parte de la Dirección Nacional de Inspecciones
由: Morris Gray, Krissia Autora 36492
出版: ((21 )

En Hacienda piden salida de directora de fiscalización
由: Siu Lanzas, María Autora 37616
出版: ((19 )

Condenan alcalde de Cartago por acoso laboral : Afectada cobraría ¢100 millones
由: Chaves González, Ariel Autor 36573
出版: ((7 m)

Hablando claro
由: Ibarra Mata, Vilma Autora 46206
出版: ((8 )

Denuncian maltrato a empleados ticos en Embajada de Venezuela
由: Noguera González, Jarmon Autor 36479
出版: ((3 m)

Tan feos que son los chiquillos
由: Zúñiga, Auxiliadora Autora 36541
出版: ((13 )

Empleados de la farmacia relatan odisea con ex jefa: Aceptan de testigo a Rosa Climent, gerente medica de la Caja
由: Leandro, Marco Autor 36486
出版: ((11 )

Otra forma de abuso: El mobbing, acoso u hostigamiento laboral"El lugar de trabajo es el único campo de batalla que queda donde las personas se pueden matar unas a otras sin correr el riesgo de ser enjuiciadas" H.Leyman
由: Badilla Villanueva, Ana Victoria Autora 37362
出版: ((27 )

El acoso laboral como trastorno social
由: Suárez Sandí, Jhonny Autor 39526
出版: ((30 )

El problema de ser mujer en trabajos "masculinos": Las mujeres, así como los hombres, pueden ejercer el arma de la sexualidad en el lugar de trabajo
由: Chira, Susan Autora 38631
出版: ((24 )

Acoso laboral y manejo en la empresa
由: Gutiérrez Yglesias, José Andrés Autor 38582
出版: ((18 )

Decreto n. 36442-H
出版: ((14 )

Conflicto en el Tribunal de Trabajo: La resolución de procesos judiciales va a paso de tortuga en el Tribunal de Trabajo
由: Rodríguez S., Rafael Ángel Autor 38925
出版: ((27 )

Acoso laboral
由: Fuentes Bolaños, Carlos Enrique Autor 42360
出版: ((2 )

Abuso laboral
由: AFP. Tokio, Japón Autoría 36867
出版: ((7 o)

Especialista en acoso laboral: 'Hay psicópatas organizacionales que disfrutan ver sufrir a quienes trabajan a su lado': El argentino Francisco Javier Abajo Olivares es abogado y consultor en Derecho Laboral y acoso en el trabajo. Estuvo en Costa Rica para participar en un foro sobre este tema, desarrollado por profesionales en Derecho y Psicología.
由: Rodríguez Salas, Irene Autora 36720
出版: ((2 a)

Dos proyectos de ley contra el mobbing
由: Briones Briones, Erick Autor 36689
出版: ((11 )

Trabajadores nicaragüenses denuncian abusos por parte de sus patronos
由: Calderón Paniagua, Álvaro Autor 36518
出版: ((14 )

Jueces denuncian magistrada por presiones: Funcionarios acuden a Inspección Judicial
由: Estrada, Manuel Autor 36485
出版: ((30 )

Ley mete en cintura a los patronos
出版: ((16 )

Revista Costarricense de Psicología
由: Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica 30951
出版: (2010)

Acoso laboral maquillado: La mayoría de los acosados son personas brillantes en su trabajo, que despiertan el miedo del acosador de quedar a su sombra
由: Gamboa Aguilar, María Autora 37922
出版: ((19 )

Valoración pericial psicológica de la víctima de mobbing: estudio de caso
由: González Trijueque, David Autor 46018, et al.
出版: (2010)

Banco Nacional de Costa Rica: Reglamentos.
出版: ((29 )

Municipalidad de Abangares (Guanacaste, Costa Rica)
出版: ((12 )

Mobbing: vencer el acoso moral
由: Rodríguez, Nora Autora 29247
出版: (2002)

Hostigamiento laboral: mobbing
由: Pérez Quesada, Xinia Autora 23476
出版: (2008)

"Mobbing" y dignidad: Aunque sea un mal chiste, el trabajo no se puede evitar; la burla, sí
由: Bonilla Vindas, Guillermo Autor 37479
出版: ((17 )

Wendy, la trans que renunció del MOPT por acoso: "Un compañero me tocó las nalgas y otro me las enseñó": El estrés era tanto que, en julio del año 2015, decidió dejar su empleo botado
由: Castillo Berrocal, Bryan Autor 37220
出版: ((16 )

Para continuar, necesitamos tu consentimiento para el procesamiento de tus datos personales. Al hacer clic en "Aceptar", aceptas nuestros términos y condiciones del "Aviso de Privacidad".