Madrigal, M. L. A. 3. (20). Mujeres identifican en estereotipos y cultura empresarial las mayores barreras para escalar en su empleo: En Costa Rica solo 14% de las empresas tiene mujeres en cargos de dirección general, mientras que el 86% son hombres, de acuerdo con estudio sobre mujeres en la gestión y desarrollo empresarial en Costa Rica, realizado Uccaep y OIT.
Chicago Style (17th ed.) CitationMadrigal, María Luisa Autora 38792. Mujeres Identifican En Estereotipos Y Cultura Empresarial Las Mayores Barreras Para Escalar En Su Empleo: En Costa Rica Solo 14% De Las Empresas Tiene Mujeres En Cargos De Dirección General, Mientras Que El 86% Son Hombres, De Acuerdo Con Estudio Sobre Mujeres En La Gestión Y Desarrollo Empresarial En Costa Rica, Realizado Uccaep Y OIT. 20.
MLA (9th ed.) CitationMadrigal, María Luisa Autora 38792. Mujeres Identifican En Estereotipos Y Cultura Empresarial Las Mayores Barreras Para Escalar En Su Empleo: En Costa Rica Solo 14% De Las Empresas Tiene Mujeres En Cargos De Dirección General, Mientras Que El 86% Son Hombres, De Acuerdo Con Estudio Sobre Mujeres En La Gestión Y Desarrollo Empresarial En Costa Rica, Realizado Uccaep Y OIT. 20.