Piszk: "Al funcionario bueno no se le premia y al malo no se le castiga": La jerarca del Ministerio de Trabajo criticó que el sector público carezca de mecanismos de evaluación para sus funcionarios, y que haya expectativas de derecho, como las anualidades, que se pagan indiscriminadamente. Piszk insiste en un diálogo con los sindicatos para alcanzar acuerdos sobre este y otros pluses salariales , como la disponibilidad o los beneficios de las convenciones colectivas.
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