Piszk: "Al funcionario bueno no se le premia y al malo no se le castiga": La jerarca del Ministerio de Trabajo criticó que el sector público carezca de mecanismos de evaluación para sus funcionarios, y que haya expectativas de derecho, como las anualidades, que se pagan indiscriminadamente. Piszk insiste en un diálogo con los sindicatos para alcanzar acuerdos sobre este y otros pluses salariales , como la disponibilidad o los beneficios de las convenciones colectivas.

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Loaiza Naranjo, Vanessa Autora 36497
Lingua:nessun contenuto linguistico
Pubblicazione: (29
Soggetti:
Accesso online:http://www.nacion.com/2012-10-29/ElPais/Piszk---Al-funcionario-bueno-no-se-le-premia-y-al-malo-no-se-le-castiga-.aspx
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/piszk_al_funcionario_bueno_no_se_le_premia_y_al_malo_no_se_le_castiga__el_pas__la_nacin.mht
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!