¿Por qué su empresa debería tener más mujeres en puestos de mando?: Expertos: diversidad mejora resultados

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331
Idioma:sin contenido lingüístico
Publicado: (09
Materias:
Acceso en línea:http://www.elfinancierocr.com/gerencia/Gerencia-recursos_humanos-liderazgo_femenino-Incae-ADEN-RBA_0_532146791.html
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/¿por_que_su_empresa_deberia_tener_mas_mujeres_en_puestos_de_mando_-_el_financiero.mht
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