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¿Por qué su empresa debería tener más mujeres en puestos de mando?: Expertos: diversidad mejora resultados

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331
Lingua:	nessun contenuto linguistico
Pubblicazione:	(09
Soggetti:	IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EMPLEO DE LAS MUJERES MUJERES PROFESIONALES ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Accesso online:	http://www.elfinancierocr.com/gerencia/Gerencia-recursos_humanos-liderazgo_femenino-Incae-ADEN-RBA_0_532146791.html http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/¿por_que_su_empresa_deberia_tener_mas_mujeres_en_puestos_de_mando_-_el_financiero.mht
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