Cultura organizacional condiciona éxito de teletrabajo: Implementar un marco regulatorio guiaría a empresas
Guardado en:
Autor principal: | Vargas, Fabiola Autora 37725 |
---|---|
Idioma: | sin contenido lingüístico |
Publicado: |
(9 j
|
Acceso en línea: | https://www.larepublica.net/app/cms/www/index.php?pk_articulo=533329719 http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/la_republica_premium_cultura_organizacional_condiciona_exito_de_teletrabajo_.mht |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Cooperación requiere marco regulatorio europeo
por: Gutiérrez Wa-chong, Tatiana Autora 36791
Publicado: ((26 ) -
Industriales piden más regulación para implementar teletrabajo
por: Gutiérrez Wa-chong, Tatiana Autora 36791
Publicado: ((1 s) -
Metas claras son clave para implementar teletrabajo: Laborar fuera de la oficina implica un cambio en la cultura de las jefaturas
por: Cruz, María Fernanda Autora 23818
Publicado: ((23 ) -
Empresas seducidas por teletrabajo
por: Retana B., Karen Autora 39304
Publicado: ((30 ) -
PAC condiciona diputaciones
por: Bermúdez Vives, Mario Autor 37720
Publicado: ((7 s)