Barquero S., M. A. 3., & Leitón Q., P. A. 3. (17). OCDE ve en salarios públicos un disparador de desigualdad: Organismo sugiere cambiar el sistema de anualidades por el de competencias; Ingreso promedio del 10% más rico es 32 veces mayor al del 10% más pobre.
Chicago Style (17th ed.) CitationBarquero S., Marvin Autor 36680, and Patricia Autora 36655 Leitón Q. OCDE Ve En Salarios Públicos Un Disparador De Desigualdad: Organismo Sugiere Cambiar El Sistema De Anualidades Por El De Competencias; Ingreso Promedio Del 10% Más Rico Es 32 Veces Mayor Al Del 10% Más Pobre. 17.
MLA (9th ed.) CitationBarquero S., Marvin Autor 36680, and Patricia Autora 36655 Leitón Q. OCDE Ve En Salarios Públicos Un Disparador De Desigualdad: Organismo Sugiere Cambiar El Sistema De Anualidades Por El De Competencias; Ingreso Promedio Del 10% Más Rico Es 32 Veces Mayor Al Del 10% Más Pobre. 17.