Dictamen 112-2008
Solicita criterio técnico jurídico sobre la reasignación de puesto de naturaleza policial a un puesto administrativo, cuando la persona ocupante realice funciones administrativas. Se indica que la única forma que existe en la Administración Pública para obtener un salario correspondiente es que el p...
Saved in:
| 语言: | 西班牙语 |
|---|---|
| 出版: |
(24
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://www.pgr.go.cr/Scij/Busqueda/Normativa/Pronunciamiento/pro_repartidor.asp?param1=PRD¶m6=1&nDictamen=15102&strTipM=T http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/dictamen__1122008.pdf |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| _version_ | 1818874136625152000 |
|---|---|
| collection | koha |
| description | Solicita criterio técnico jurídico sobre la reasignación de puesto de naturaleza policial a un puesto administrativo, cuando la persona ocupante realice funciones administrativas. Se indica que la única forma que existe en la Administración Pública para obtener un salario correspondiente es que el puesto del funcionario se encuentre debidamente clasificado en el Manual Descriptivo de Puestos respectivo, así como los principios establecidos en la Ley de Salarios de la Administración Pública. |
| id | KOHA-OAI-TEST:692070 |
| institution | SIDOC INAMU |
| language | spa |
| publishDate | (24 |
| record_format | koha |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:6920702023-10-27T16:23:42ZDictamen 112-2008(24 feb. 2012)spaSolicita criterio técnico jurídico sobre la reasignación de puesto de naturaleza policial a un puesto administrativo, cuando la persona ocupante realice funciones administrativas. Se indica que la única forma que existe en la Administración Pública para obtener un salario correspondiente es que el puesto del funcionario se encuentre debidamente clasificado en el Manual Descriptivo de Puestos respectivo, así como los principios establecidos en la Ley de Salarios de la Administración Pública.Solicita criterio técnico jurídico sobre la reasignación de puesto de naturaleza policial a un puesto administrativo, cuando la persona ocupante realice funciones administrativas. Se indica que la única forma que existe en la Administración Pública para obtener un salario correspondiente es que el puesto del funcionario se encuentre debidamente clasificado en el Manual Descriptivo de Puestos respectivo, así como los principios establecidos en la Ley de Salarios de la Administración Pública.SALARIOSFUNCIONARIA PÚBLICAFUNCIONARIO PÚBLICOBoletín de la Procuraduría General de la Repúblicahttp://www.pgr.go.cr/Scij/Busqueda/Normativa/Pronunciamiento/pro_repartidor.asp?param1=PRD¶m6=1&nDictamen=15102&strTipM=Thttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/dictamen__1122008.pdf |
| spellingShingle | SALARIOS FUNCIONARIA PÚBLICA FUNCIONARIO PÚBLICO SALARIOS FUNCIONARIA PÚBLICA FUNCIONARIO PÚBLICO Dictamen 112-2008 |
| title | Dictamen 112-2008 |
| title_full | Dictamen 112-2008 |
| title_fullStr | Dictamen 112-2008 |
| title_full_unstemmed | Dictamen 112-2008 |
| title_short | Dictamen 112-2008 |
| title_sort | dictamen 112-2008 |
| topic | SALARIOS FUNCIONARIA PÚBLICA FUNCIONARIO PÚBLICO SALARIOS FUNCIONARIA PÚBLICA FUNCIONARIO PÚBLICO |
| topic_facet | SALARIOS FUNCIONARIA PÚBLICA FUNCIONARIO PÚBLICO |
| url | http://www.pgr.go.cr/Scij/Busqueda/Normativa/Pronunciamiento/pro_repartidor.asp?param1=PRD¶m6=1&nDictamen=15102&strTipM=T http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/dictamen__1122008.pdf |