Modificación del artículo 15 del Reglamento para Prevenir, Investigar y Sancionar el Hostigamiento Sexual en el Poder Judicial: Circular n. 230-2014
El artículo modificado, se lee en lo sucesivo: "Artículo 15.-La víctima será expresamente reconocida como parte en el proceso, con todos los derechos inherentes a esta condición, incluyendo la posibilidad de ser asistida por un (a) profesional en derecho, sobre lo cual será advertido por el órg...
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| spelling | KOHA-OAI-TEST:6926062023-10-27T16:23:59ZModificación del artículo 15 del Reglamento para Prevenir, Investigar y Sancionar el Hostigamiento Sexual en el Poder Judicial: Circular n. 230-2014 Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716 (26 dic. 2014)spaEl artículo modificado, se lee en lo sucesivo: "Artículo 15.-La víctima será expresamente reconocida como parte en el proceso, con todos los derechos inherentes a esta condición, incluyendo la posibilidad de ser asistida por un (a) profesional en derecho, sobre lo cual será advertido por el órgano instructor en la primera resolución. Si así lo solicita, la representación podrá recaer sobre una o un profesional en derecho de la Secretaría Técnica de Género. De igual manera, tiene derecho a ser atendido (a) por los profesionales de lo Servicios de Salud del Poder Judicial o bien cualquier otra especialidad o cargo de otra oficina o despacho judicial."El artículo modificado, se lee en lo sucesivo: "Artículo 15.-La víctima será expresamente reconocida como parte en el proceso, con todos los derechos inherentes a esta condición, incluyendo la posibilidad de ser asistida por un (a) profesional en derecho, sobre lo cual será advertido por el órgano instructor en la primera resolución. Si así lo solicita, la representación podrá recaer sobre una o un profesional en derecho de la Secretaría Técnica de Género. De igual manera, tiene derecho a ser atendido (a) por los profesionales de lo Servicios de Salud del Poder Judicial o bien cualquier otra especialidad o cargo de otra oficina o despacho judicial."ACOSO SEXUALVIOLENCIA SEXUALREGLAMENTOSACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJOBoletín Judicialhttp://www.imprentanacional.go.cr/pub-boletin/2014/12//bol_26_12_2014.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/circular_230-2014.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/bj_26_dic.jpg |
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