封面图片

Ley n. 9343 Reforma procesal laboral

Reforma la denominación del Título Sexto (medidas de presión) y los artículos 371 a 374; 377 a 395 del Código de Trabajo, los cuales hacen referencia a las medidas de presión: huelgas, paros legales e ilegales; a la discriminación en el trabajo; a sanciones y jurisdicción laboral; la negociación col...

全面介绍

Saved in:
书目详细资料
主要作者: Costa Rica [Leyes, etc.] Autoría 23279
语言:西班牙语
出版: (25
主题:
LEGISLACIÓN
SECTOR PRIVADO
DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
HUELGAS ILEGALES
DISCRIMINACIÓN LABORAL
SECTOR PÚBLICO
DERECHO DEL TRABAJO
在线阅读:http://www.imprenal.go.cr/pub/2016/01/25/ALCA6_25_01_2016.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/ley_9343_635905312014888696.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_06-2016_635905312014107461.JPG
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
实物特征
总结:Reforma la denominación del Título Sexto (medidas de presión) y los artículos 371 a 374; 377 a 395 del Código de Trabajo, los cuales hacen referencia a las medidas de presión: huelgas, paros legales e ilegales; a la discriminación en el trabajo; a sanciones y jurisdicción laboral; la negociación colectiva, la protección en fueros especiales, entre otros temas. Esta reforma rige a partir del mes de julio del 2017.

相似书籍