Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)

"El presente reglamento se basa en los principios universales y constitucionales del respeto por la libertad y la vida humana, el derecho al trabajo y el principio de igualdad ante la ley, los cuales inspiran al IMAS a proteger a todas sus personas trabajadoras contra la discriminación por razó...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033
Idioma:espanhol
Publicado em: (26
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.imprentanacional.go.cr/pub/2019/11/26/ALCA263_26_11_2019.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_digital_n_263_a_la_gaceta_n_225_de_la_fecha_26_11_2_637104368317901741.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_263_637104368317901741.JPG
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
_version_ 1818874433183416320
author Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033
author_facet Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033
author_sort Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033
collection koha
description "El presente reglamento se basa en los principios universales y constitucionales del respeto por la libertad y la vida humana, el derecho al trabajo y el principio de igualdad ante la ley, los cuales inspiran al IMAS a proteger a todas sus personas trabajadoras contra la discriminación por razón del sexo, discapacidad, apariencia física, ideología política, credo religioso, etnia, edad, enfermedad, orientación sexual, así como cualquiera discriminación que atente contra la dignidad humana. Estos principios rectores fundamentan el establecimiento del presente reglamento y de las políticas que oportunamente se emitan para prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social".
id KOHA-OAI-TEST:694380
institution SIDOC INAMU
language spa
publishDate (26
record_format koha
spelling KOHA-OAI-TEST:6943802023-10-27T16:25:11ZReglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033 (26 nov. 2019)spa"El presente reglamento se basa en los principios universales y constitucionales del respeto por la libertad y la vida humana, el derecho al trabajo y el principio de igualdad ante la ley, los cuales inspiran al IMAS a proteger a todas sus personas trabajadoras contra la discriminación por razón del sexo, discapacidad, apariencia física, ideología política, credo religioso, etnia, edad, enfermedad, orientación sexual, así como cualquiera discriminación que atente contra la dignidad humana. Estos principios rectores fundamentan el establecimiento del presente reglamento y de las políticas que oportunamente se emitan para prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social"."El presente reglamento se basa en los principios universales y constitucionales del respeto por la libertad y la vida humana, el derecho al trabajo y el principio de igualdad ante la ley, los cuales inspiran al IMAS a proteger a todas sus personas trabajadoras contra la discriminación por razón del sexo, discapacidad, apariencia física, ideología política, credo religioso, etnia, edad, enfermedad, orientación sexual, así como cualquiera discriminación que atente contra la dignidad humana. Estos principios rectores fundamentan el establecimiento del presente reglamento y de las políticas que oportunamente se emitan para prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social".VIOLENCIA PSICOLÓGICAREGLAMENTOSINSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL (COSTA RICA)DISCRIMINACIÓN LABORALDERECHO DEL TRABAJOVIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJOLa Gacetahttps://www.imprentanacional.go.cr/pub/2019/11/26/ALCA263_26_11_2019.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_digital_n_263_a_la_gaceta_n_225_de_la_fecha_26_11_2_637104368317901741.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_263_637104368317901741.JPG
spellingShingle VIOLENCIA PSICOLÓGICA
REGLAMENTOS
INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL (COSTA RICA)
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA
REGLAMENTOS
INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL (COSTA RICA)
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033
Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
title Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
title_full Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
title_fullStr Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
title_full_unstemmed Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
title_short Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
title_sort reglamento para la prevención de acoso laboral en el instituto mixto de ayuda social (imas)
topic VIOLENCIA PSICOLÓGICA
REGLAMENTOS
INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL (COSTA RICA)
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA
REGLAMENTOS
INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL (COSTA RICA)
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
topic_facet VIOLENCIA PSICOLÓGICA
REGLAMENTOS
INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL (COSTA RICA)
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
url https://www.imprentanacional.go.cr/pub/2019/11/26/ALCA263_26_11_2019.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_digital_n_263_a_la_gaceta_n_225_de_la_fecha_26_11_2_637104368317901741.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_263_637104368317901741.JPG
work_keys_str_mv AT institutomixtodeayudasocialcostaricaautoria26033 reglamentoparalaprevenciondeacosolaboralenelinstitutomixtodeayudasocialimas