Salta al contenuto

Conocimiento especializado en género, igualdad y derechos humanos de las mujeres.

Conocimiento especializado en género

Conocimiento especializado en género, igualdad y derechos humanos de las mujeres.

Explore recursos esenciales para el avance de los derechos humanos de las mujeres y la igualdad entre mujeres y hombres.

Home Lineamientos
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
  • Entra
    • Ultime ricerche
    • Ricerca avanzata
    • Scorri il catalogo
    • Scorri in ordine alfabetico
    • Esplora selezioni
    • Materiali riservati (per i corsi)
    • Nuovi documenti
    • Suggerimenti per la ricerca
    • Chiedi al bibliotecario
    • FAQ
La pagina verrà ricaricata quando un filtro viene rimosso. Reset dei filtri
filtri attivi:
Soggetti: rimuovere filtro ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA ALIMENTACIÓN Y LA AGRICULTURA
La pagina verrà ricaricata quando un filtro viene rimosso.
Reset dei filtri
Mostra i filtri (1)
Soggetti: rimuovere filtro ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA ALIMENTACIÓN Y LA AGRICULTURA
  • Citazione
  • Invia email
  • Stampa
  • Esporta il record
    • Esporta a RefWorks
    • Esporta a EndNoteWeb
    • Esporta a EndNote
  • Aggiungi alla lista
  • PLink permanente
Copertina

.Reglamento para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral en la Municipalidad de San Carlos

.Este Reglamento tiene como objetivo prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral en la Municipalidad de San Carlos

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Municipalidad de San Carlos (Alajuela, Costa Rica). Concejo Municipal , Autoría 31345
Lingua:spagnolo
Pubblicazione: (13
Soggetti:
VIOLENCIA PSICOLÓGICA
REGLAMENTOS
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
Accesso online:https://www.imprentanacional.go.cr/pub/2020/03/13/ALCA43_13_03_2020.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_digital_n_43_a_la_gaceta_n_50_de_la_fecha_13_03_202_637196902917371200.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_43_637196902917214964.PNG
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
  • Posseduto
  • Descrizione
  • Commenti
  • Documenti analoghi
  • MARC21

Accesso online

https://www.imprentanacional.go.cr/pub/2020/03/13/ALCA43_13_03_2020.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_digital_n_43_a_la_gaceta_n_50_de_la_fecha_13_03_202_637196902917371200.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/portada_alcance_43_637196902917214964.PNG

Documenti analoghi

  • Reglamento interno para prevenir, investigar y sancional [sic] el acoso laboral en el Consejo Nacional de Vialidad
    di: Costa Rica. Ministerio de Obras Públicas y Transportes. Consejo Nacional de Vialidad Autoría 33077
    Pubblicazione: ((21 )
  • Reglamento de atención del acoso laboral de la Municipalidad de San Isidro de Heredia
    di: Municipalidad de San Isidro (Heredia, Costa Rica) Autoría 32897
    Pubblicazione: ((17 )
  • Reglamento contra el hostigamiento laboral (mobbing) y la discriminación de los servidores públicos de la Municipalidad de Parrita
    di: Municipalidad de Parrita (Puntarenas, Costa Rica) Autoría 33008
    Pubblicazione: ((24 )
  • Reglamento autónomo para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral en el Poder Judicial: Circular n. 168-2014
    di: Costa Rica. Poder Judicial. Secretaría General Autoría 32895
    Pubblicazione: ((5 s)
  • Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social
    di: Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033
    Pubblicazione: ((12 )
INAMU

Con apoyo de: Embajada Española

INAMU Costa Rica Copyright-Todos los derechos reservados

Fecha de última actualización: Diciembre 2024

INAMU

La Información de este sitio está disponible y autorizada bajo la licencia de contenido "Open Database":

http://opendatacommons.org/licenses/odbl/1.0/

INAMU INAMU INAMU INAMU INAMU INAMU

Mapa del sitio

Accesibilidad

Política de uso

Preguntas frecuentes

INAMU

Para continuar, necesitamos tu consentimiento para el procesamiento de tus datos personales. Al hacer clic en "Aceptar", aceptas nuestros términos y condiciones del "Aviso de Privacidad".