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Conocimiento especializado en género, igualdad y derechos humanos de las mujeres.

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Guía para la gestión de recursos humanos con enfoque de género

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Hernández Barrantes, Anamaría Autora 27900, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214, Garita Gómez, Wendy Isabel Autora 23710
Idioma:español
Publicado: San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres, 2009
Materias:
EMPLEO DE LAS MUJERES
GÉNERO
RECURSOS HUMANOS
OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Acceso en línea:http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/gui_ges_rec_copy1.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/guia_recursos_humanos_con_enfoque_de_genero.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/gui_ges_rec.pdf
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http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/DOCS/gui_ges_rec_copy1.pdf
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Ejemplares similares

  • Guía de Buenas Prácticas en la Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones desde la perspectiva género
    por: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214, et al.
    Publicado: (2023)
  • Directriz no. 028-PLAN Lineamientos generales para el establecimiento de requisitos mínimos en la elaboración de manuales de puestos
    por: Costa Rica. Presidencia de la República 24379, et al.
    Publicado: ((24 )
  • Guía para personas operadoras de servicios de información, orientación e intermediación laboral con enfoque de género
    por: Hernández Barrantes, Anamaría Autora 27900, et al.
    Publicado: (2009)
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    por: Camarillo, Brenda 39016
    Publicado: ((06 )
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    por: Hernández Barrantes, Anamaría Autora 27900, et al.
    Publicado: (2009)
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Fecha de última actualización: Diciembre 2024

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