Género y diversidad en un entorno de cambio
Analiza los fundamentos teóricos sobre la diversidad de género, se plantean distintas estrategias en busca de una gestión eficaz de la diversidad, y se muestran cuáles situaciones se interponen para un justo respeto de los derechos. Establece los conceptos fundamentales de la diversidad de género en...
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Langue: | espagnol |
Publié: |
Valencia, ES: Editorial Universidad Politécnica de Valencia,
2005
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author | Barberá Heredia, Ester Coordinadora 31093 López Fuentes, Mercedes Coautora 28522 Candela Agulló, Carlos Coautor 31094 Ramos López, Amparo Coautora 31095 Sarrió Catalá, Maite Coautora 31096 Albertos Pérez, Pedro Coautor 31097 Benítez Sánchez, Ignacio Javier Coautor 31098 Díez Ruano, José Luis Coautor 31099 Lacort Luján, Juan Antonio Coautor 31100 |
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description | Analiza los fundamentos teóricos sobre la diversidad de género, se plantean distintas estrategias en busca de una gestión eficaz de la diversidad, y se muestran cuáles situaciones se interponen para un justo respeto de los derechos. Establece los conceptos fundamentales de la diversidad de género en los entornos laborales y en las organizaciones, para luego presentar una serie de herramientas, modelos de análisis y evaluación y propuestas de acción. |
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publisher | Valencia, ES: Editorial Universidad Politécnica de Valencia, |
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spelling | KOHA-OAI-TEST:7064112023-11-14T19:53:42ZGénero y diversidad en un entorno de cambio Barberá Heredia, Ester Coordinadora 31093 López Fuentes, Mercedes Coautora 28522 Candela Agulló, Carlos Coautor 31094 Ramos López, Amparo Coautora 31095 Sarrió Catalá, Maite Coautora 31096 Albertos Pérez, Pedro Coautor 31097 Benítez Sánchez, Ignacio Javier Coautor 31098 Díez Ruano, José Luis Coautor 31099 Lacort Luján, Juan Antonio Coautor 31100 Valencia, ES: Editorial Universidad Politécnica de Valencia, 2005spaAnaliza los fundamentos teóricos sobre la diversidad de género, se plantean distintas estrategias en busca de una gestión eficaz de la diversidad, y se muestran cuáles situaciones se interponen para un justo respeto de los derechos. Establece los conceptos fundamentales de la diversidad de género en los entornos laborales y en las organizaciones, para luego presentar una serie de herramientas, modelos de análisis y evaluación y propuestas de acción. Analiza los fundamentos teóricos sobre la diversidad de género, se plantean distintas estrategias en busca de una gestión eficaz de la diversidad, y se muestran cuáles situaciones se interponen para un justo respeto de los derechos. Establece los conceptos fundamentales de la diversidad de género en los entornos laborales y en las organizaciones, para luego presentar una serie de herramientas, modelos de análisis y evaluación y propuestas de acción. ImpresoIGUALDAD DE OPORTUNIDADESIGUALDAD DE DERECHOSIGUALDAD DE GÉNERODIVERSIDADDISCRIMINACIÓN LABORALhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_genero_y_diversidad_636062863480035776.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/genero_y_diversidad_636062863480035776.JPGURN:ISBN:8497057864 |
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