La discriminación en los procesos de selección de personal: documento de trabajo
El documento elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE), presenta los enfoques de la discriminación (por sexo, edad, presencia, talla y contextura, entre otros), la limitada capacitación y experiencia laboral de los buscadores de empleo, así como la condición de la...
Saved in:
Main Authors: | Rojas, Patricia Vera Autora 31342, Perú. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Centro de Promoción de la Pequeña y Mediana Empresa Autoría 31343, Organización Internacional del Trabajo 23140 Autoría |
---|---|
Language: | Spanish |
Published: |
Ginebra, CH: Organización Internacional del Trabajo,
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_decl_wp_29_sp.pdf http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_discriminacion_procesos_seleccion_636106455280973874.pdf http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/discriminacion_procesos_seleccion_636106455280973874.JPG |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Mujer y mercado de trabajo
by: Pérez del Río, Teresa Autora 23600
Published: (2006) -
Romper el techo de cristal: las mujeres en puestos de dirección
by: Wirth, Linda Autora 29263, et al.
Published: (2002) -
La segregación profesional entre hombres y mujeres: repaso de las teorías
by: Anker, Richard Autor 25534
Published: (1997) -
Acceso e igualdad en el trabajo
by: Salazar Aguilar, Eugenia Editora 23561, et al.
Published: (2005) -
Acceso e igualdad en el trabajo
by: Salazar Aguilar, Eugenia Editora 23561, et al.
Published: (2008)