La discriminación en los procesos de selección de personal: documento de trabajo

El documento elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE), presenta los enfoques de la discriminación (por sexo, edad, presencia, talla y contextura, entre otros), la limitada capacitación y experiencia laboral de los buscadores de empleo, así como la condición de la...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Rojas, Patricia Vera Autora 31342, Perú. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Centro de Promoción de la Pequeña y Mediana Empresa Autoría 31343, Organización Internacional del Trabajo 23140 Autoría
Idioma:español
Publicado: Ginebra, CH: Organización Internacional del Trabajo, 2006
Materias:
Acceso en línea:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_decl_wp_29_sp.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_discriminacion_procesos_seleccion_636106455280973874.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/discriminacion_procesos_seleccion_636106455280973874.JPG
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!