Conocer los derechos fundamentales en el trabajo
Aborda temáticas relevantes sobre el derecho al trabajo decente en todo el mundo, basándose en los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la libertad de asociación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo...
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| description | Aborda temáticas relevantes sobre el derecho al trabajo decente en todo el mundo, basándose en los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la libertad de asociación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil y la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación. Por otra parte, se mencionan los convenios fundamentales en el trabajo, convenios relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva, convenios relacionados con el trabajo forzoso, el convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, convenios relacionados con la igualdad de oportunidades y de trato y el convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación). |
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| spelling | KOHA-OAI-TEST:7134952024-07-09T17:39:50ZConocer los derechos fundamentales en el trabajo Organización Internacional del Trabajo. Oficina Regional para América Latina y el Caribe Autoría 31128 San José, CR: Organización Internacional del Trabajo, 2009spaAborda temáticas relevantes sobre el derecho al trabajo decente en todo el mundo, basándose en los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la libertad de asociación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil y la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación. Por otra parte, se mencionan los convenios fundamentales en el trabajo, convenios relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva, convenios relacionados con el trabajo forzoso, el convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, convenios relacionados con la igualdad de oportunidades y de trato y el convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación).Aborda temáticas relevantes sobre el derecho al trabajo decente en todo el mundo, basándose en los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la libertad de asociación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil y la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación. Por otra parte, se mencionan los convenios fundamentales en el trabajo, convenios relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva, convenios relacionados con el trabajo forzoso, el convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, convenios relacionados con la igualdad de oportunidades y de trato y el convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación).DigitalDERECHO AL TRABAJOIGUALDAD DE RETRIBUCIÓN POR TRABAJO DE IGUAL VALORORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJOACCESO AL TRABAJOTRABAJO FORZADOPARTICIPACIÓN LABORALCONVENIOS COLECTIVOSDERECHO DEL TRABAJOhttp://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@americas/@ro-lima/@sro-san_jose/documents/publication/wcms_180458.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/conocer_derechos_fundamentales_trabajo_636114337267620529.JPGURN:ISBN:9789223228255 |
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