Manual Institucional de cargos, 2010
Expone un manual institucional con los distintos cargos que se desempeñan en el instituto Nacional de las Mujeres (INAMU). Dichos cargos se organizan por áreas. Entre estas: la dirección de áreas estratégicas: la directora general, subdirectora, el profesional especialista y la secretaria ejecutiva....
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres,
2010
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| Assuntos: | |
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| description | Expone un manual institucional con los distintos cargos que se desempeñan en el instituto Nacional de las Mujeres (INAMU). Dichos cargos se organizan por áreas. Entre estas: la dirección de áreas estratégicas: la directora general, subdirectora, el profesional especialista y la secretaria ejecutiva. Por otra parte, se mencionan los cargos en el área de gestión de políticas públicas para la equidad, en el área de violencia de género, de condición jurídica y protección de los derechos de las mujeres, el área de construcción de identidades y proyectos de vida, el área especializada de información, el área de ciudadanía, liderazgo y gestión local, de desarrollo regional, la unidad de planificación, dirección administrativa financiera, financiera contable y la de recursos humanos. |
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| spelling | KOHA-OAI-TEST:7135412023-12-04T16:39:07ZManual Institucional de cargos, 2010 Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214 San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres, 2010spaExpone un manual institucional con los distintos cargos que se desempeñan en el instituto Nacional de las Mujeres (INAMU). Dichos cargos se organizan por áreas. Entre estas: la dirección de áreas estratégicas: la directora general, subdirectora, el profesional especialista y la secretaria ejecutiva. Por otra parte, se mencionan los cargos en el área de gestión de políticas públicas para la equidad, en el área de violencia de género, de condición jurídica y protección de los derechos de las mujeres, el área de construcción de identidades y proyectos de vida, el área especializada de información, el área de ciudadanía, liderazgo y gestión local, de desarrollo regional, la unidad de planificación, dirección administrativa financiera, financiera contable y la de recursos humanos. Expone un manual institucional con los distintos cargos que se desempeñan en el instituto Nacional de las Mujeres (INAMU). Dichos cargos se organizan por áreas. Entre estas: la dirección de áreas estratégicas: la directora general, subdirectora, el profesional especialista y la secretaria ejecutiva. Por otra parte, se mencionan los cargos en el área de gestión de políticas públicas para la equidad, en el área de violencia de género, de condición jurídica y protección de los derechos de las mujeres, el área de construcción de identidades y proyectos de vida, el área especializada de información, el área de ciudadanía, liderazgo y gestión local, de desarrollo regional, la unidad de planificación, dirección administrativa financiera, financiera contable y la de recursos humanos. Digital FUNCIÓN PÚBLICAINSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (COSTA RICA)SISTEMA DE RESPONSABILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOSSERVICIOS INSTITUCIONALES DIRIGIDOS A LAS MUJERESGESTIÓN LOCALhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/tc-manual_institucional_de_cargos_636171404349181407.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/2010_manual_institucional_de_cargos_636171404349181407.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/manual_de_cargos_2010_636171328096384097.JPG |
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