Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: López Fonseca, Magdalena 38372
Langue:espagnol
Publié: (02
Sujets:
Accès en ligne:https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000146723.pdf
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
_version_ 1818878116119969792
author López Fonseca, Magdalena 38372
author_facet López Fonseca, Magdalena 38372
author_sort López Fonseca, Magdalena 38372
collection koha
id KOHA-OAI-TEST:714022
institution SIDOC INAMU
language spa
publishDate (02
record_format koha
spelling KOHA-OAI-TEST:7140222024-01-15T18:41:45ZSandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM. López Fonseca, Magdalena 38372 text(02 set. 2022)spaHISTORIA DE VIDAENTREVISTAMUJERES CIENTÍFICASLa Repúblicahttps://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000146723.pdf
spellingShingle HISTORIA DE VIDA
ENTREVISTA
MUJERES CIENTÍFICAS
HISTORIA DE VIDA
ENTREVISTA
MUJERES CIENTÍFICAS
López Fonseca, Magdalena 38372
Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.
title Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.
title_full Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.
title_fullStr Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.
title_full_unstemmed Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.
title_short Sandra Cauffman, la tica que salió de Hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la NASA. Solo el 30% de las mujeres en Costa Rica se desarrolla en áreas STEM.
title_sort sandra cauffman, la tica que salió de hatillo para ocupar puesto de la alta gerencia en la nasa. solo el 30% de las mujeres en costa rica se desarrolla en áreas stem.
topic HISTORIA DE VIDA
ENTREVISTA
MUJERES CIENTÍFICAS
HISTORIA DE VIDA
ENTREVISTA
MUJERES CIENTÍFICAS
topic_facet HISTORIA DE VIDA
ENTREVISTA
MUJERES CIENTÍFICAS
url https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000146723.pdf
work_keys_str_mv AT lopezfonsecamagdalena38372 sandracauffmanlaticaquesaliodehatilloparaocuparpuestodelaaltagerenciaenlanasasoloel30delasmujeresencostaricasedesarrollaenareasstem