(20). Por primera vez en la historia, la Junta Directiva de la institución tiene mayoría femenina. Nueva visión estratégica del INS integra a mujeres como protagonistas de su día a día: Política de acoso laboral forma parte del nuevo plan.
Chicago Style (17th ed.) CitationPor Primera Vez En La Historia, La Junta Directiva De La Institución Tiene Mayoría Femenina. Nueva Visión Estratégica Del INS Integra a Mujeres Como Protagonistas De Su Día a Día: Política De Acoso Laboral Forma Parte Del Nuevo Plan. 20.
MLA (9th ed.) CitationPor Primera Vez En La Historia, La Junta Directiva De La Institución Tiene Mayoría Femenina. Nueva Visión Estratégica Del INS Integra a Mujeres Como Protagonistas De Su Día a Día: Política De Acoso Laboral Forma Parte Del Nuevo Plan. 20.