(20). Por primera vez en la historia, la Junta Directiva de la institución tiene mayoría femenina. Nueva visión estratégica del INS integra a mujeres como protagonistas de su día a día: Política de acoso laboral forma parte del nuevo plan.
Cita Chicago Style (17a ed.)Por Primera Vez En La Historia, La Junta Directiva De La Institución Tiene Mayoría Femenina. Nueva Visión Estratégica Del INS Integra a Mujeres Como Protagonistas De Su Día a Día: Política De Acoso Laboral Forma Parte Del Nuevo Plan. 20.
Cita MLA (9a ed.)Por Primera Vez En La Historia, La Junta Directiva De La Institución Tiene Mayoría Femenina. Nueva Visión Estratégica Del INS Integra a Mujeres Como Protagonistas De Su Día a Día: Política De Acoso Laboral Forma Parte Del Nuevo Plan. 20.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.