Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.

Digital

Saved in:
书目详细资料
语言:西班牙语
出版: (06
主题:
在线阅读:https://www.larepublica.net/noticia/modelo-laboral-inclusivo-de-grupo-montecristo-transforma-cultura-laboral
https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000147619.pdf
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
_version_ 1818878541480067072
collection koha
description Digital
id KOHA-OAI-TEST:715686
institution SIDOC INAMU
language spa
publishDate (06
record_format koha
spelling KOHA-OAI-TEST:7156862024-07-22T18:11:58ZCompromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.text(06 jul. 2023)spaDigitalEMPLEO DE LAS MUJERESIGUALDAD DE GÉNEROLa Repúblicahttps://www.larepublica.net/noticia/modelo-laboral-inclusivo-de-grupo-montecristo-transforma-cultura-laboralhttps://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000147619.pdf
spellingShingle EMPLEO DE LAS MUJERES
IGUALDAD DE GÉNERO
EMPLEO DE LAS MUJERES
IGUALDAD DE GÉNERO
Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
title Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
title_full Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
title_fullStr Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
title_full_unstemmed Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
title_short Compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. Modelo laboral inclusivo de Grupo Montecristo transforma cultura laboral. El 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
title_sort compromiso inicia desde la atracción de talento, hasta la creación de oportunidades. modelo laboral inclusivo de grupo montecristo transforma cultura laboral. el 63% de su planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles directivos o gerenciales.
topic EMPLEO DE LAS MUJERES
IGUALDAD DE GÉNERO
EMPLEO DE LAS MUJERES
IGUALDAD DE GÉNERO
topic_facet EMPLEO DE LAS MUJERES
IGUALDAD DE GÉNERO
url https://www.larepublica.net/noticia/modelo-laboral-inclusivo-de-grupo-montecristo-transforma-cultura-laboral
https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000147619.pdf