González Wa-chong, T. 4. (02). Programas de mentoría, coaching de liderazgo y estrategias mejorarían esas proyecciones. 34% de las mujeres ocuparían puestos de alta gerencia en Costa Rica en el 2025. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios a las generaciones venideras.
Chicago Style (17th ed.) CitationGonzález Wa-chong, Tatiana 41729. Programas De Mentoría, Coaching De Liderazgo Y Estrategias Mejorarían Esas Proyecciones. 34% De Las Mujeres Ocuparían Puestos De Alta Gerencia En Costa Rica En El 2025. Líderes De Las Empresas Deben Comprometerse Con Abrir Más Espacios a Las Generaciones Venideras. 02.
MLA (9th ed.) CitationGonzález Wa-chong, Tatiana 41729. Programas De Mentoría, Coaching De Liderazgo Y Estrategias Mejorarían Esas Proyecciones. 34% De Las Mujeres Ocuparían Puestos De Alta Gerencia En Costa Rica En El 2025. Líderes De Las Empresas Deben Comprometerse Con Abrir Más Espacios a Las Generaciones Venideras. 02.