Capacitación en educación financiera Autores: Universidad Nacional (Costa Rica) Autoría 46211, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

“...Busca ayudar a las participantes a comprender la importancia de la cultura del ahorro y cómo realizarlo, establecer metas financieras y realizar un presupuesto, además de poder identificar los factores necesarios para elegir la mejor fuente de financiamiento y la responsabilidad asociada a la obtención de un crédito. ...”

Capacitación en innovación y creatividad Autores: Universidad Nacional (Costa Rica) Autoría 46211, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

“...El propósito es que se comprenda la importancia de la innovación y creatividad para el desarrollo de un emprendimiento, se potencie la visión ambiciosa, que las participantes se apropien de una cultura emprendedora y se apliquen en emprendimientos que les permitan la autonomía económica. dentro de los contenidos a desarrollar están: 1. ...”

Los derechos de los niños...¡asunto de todos!

Derechos que la trabajadora debe conocer

Día Internacional de las mujeres: mar-08 Autores: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

Actualmente hay 56 compañías que han suscrito el compromiso. Empresas avanzan en políticas inclusivas de población LGBTIQ+: Corporaciones aumentaron sus protocolos internos para ev... Autores: Garza, Jeffry, Autor 36568

C.I.A.M.A:

Protección efectiva de los derechos de las mujeres frente a todas las formas de violencia

Política ambiental institucional Autores: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

“...Debajo de la ilustración se presenta un resumen de los compromisos fijados por el INAMU en dicha política, dentro de de los cuales destacan: velar por el cumplimiento de la normativa e implementar acciones de mejora continua en el pan de gestión ambiental; establecer los procedimientos para generar, registrar , suministrar y evaluar información de gestión ambiental; elaborar un plan institucional de manejo de residuos; promover una cultura de protección y conservación del medio ambiente y establecer acciones amigables con el medio ambiente en actividades de adquisición de bienes y servicios así como en la contratación de la producción editorial institucional....”

Política Ambiental Institucional Autores: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

“...Debajo de la ilustración se presenta un resumen de los compromisos fijados por el INAMU en dicha política, dentro de de los cuales destacan: velar por el cumplimiento de la normativa e implementar acciones de mejora continua en el pan de gestión ambiental; establecer los procedimientos para generar, registrar , suministrar y evaluar información de gestión ambiental; elaborar un plan institucional de manejo de residuos; promover una cultura de protección y conservación del medio ambiente y establecer acciones amigables con el medio ambiente en actividades de adquisición de bienes y servicios así como en la contratación de la producción editorial institucional....”

Proyecto de ley n. 21.499 Ley de acciones afirmativas a favor de las personas afrodescendientes Autores: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158

“...Contempla acciones afirmativas para empleo (porcentaje en plazas vacantes por año), educación y cultura. En el artículo 7 se indica que el Instituto Nacional de las Mujeres "deberá incorporar en sus programas existentes, o a través de nuevos programas, acciones afirmativas específicas relativas a participación política, autonomía económica y acceso a la salud para las mujeres afrodescendientes y medir sus resultados."...”

Ley n. 10001 Acciones afirmativas a favor de las personas afrodescendientes Autores: Costa Rica [Leyes, etc.] Autoría 23279

“...Contempla acciones afirmativas para empleo (porcentaje en plazas vacantes por año), educación y cultura. En el artículo 7 se indica que el Instituto Nacional de las Mujeres "deberá incorporar en sus programas existentes, o a través de nuevos programas, acciones afirmativas específicas relativas a participación política, autonomía económica y acceso a la salud para las mujeres afrodescendientes y medir sus resultados"....”

Agenda de las mujeres para una Política Nacional de Igualdad y Equidad de Género Autores: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

“...Entre las demandas estratégicas y desafíos de las mujeres se incluyen loses: mujeres, economía y trabajo; mujeres y pobreza; violencia contra las mujeres; mujeres,ercicio del poder y adopción de decisiones; niñas y mujeres adolescentes; derechos humanos de las mujeres; educación y capacitación de las mujeres; mujeres y salud; nacionalidad y ciudadanía de las mujeres; mecanismos institucionales para el adelanto de las mujeres y servicios estatales con enfoque de género; mujeres y medios de difusión; mujeres y medio ambiente; mujeres, cultura y recreación...”

Universidad y desarrollo: desafíos en el siglo XXI Autores: Segura Bonilla, Olman Autor 30875

“...Se plantea además el nuevo papel que debe adoptar la universidad de cara a este nuevo siglo, mediante el desarrollo de los pilares del cuidado del medio ambiente y los recursos naturales y la innovación de la ciencia y la tecnología, pero sin dejar de lado el carácter humanitario de las universidades comprometidas la justicia social, el arte, la cultura, el deporte, la ética, la vida y la paz."...”

Informe de verificación de la implementación de las recomendaciones del Libro Blanco: período agosto 2010 - diciembre 2010 Autores: Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140

“...Dentro del informe se presentan y analizan las siguientes acciones del país por áreas: libertad de asociación, sindicatos y relaciones laborales, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tribunales laborales, género y discriminación, peores formas de trabajo infantil, fomento de una cultura de cumplimiento y compromisos político general. ...”

Informe de verificación de la implementación de las recomendaciones del libro blanco: período febrero 2010 - julio 2010 Autores: Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140

“...Dentro del informe se presentan y analizan las siguientes acciones del país por áreas: libertad de asociación, sindicatos y relaciones laborales, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tribunales laborales, género y discriminación, peores formas de trabajo infantil, fomento de una cultura de cumplimiento y compromisos político general. ...”

Informe de verificación de la implementación de las recomendaciones del Libro Blanco: período agosto 2009 - enero 2010 Autores: Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140

“...Dentro del informe se presentan y analizan las siguientes acciones del país por áreas: libertad de asociación, sindicatos y relaciones laborales, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tribunales laborales, género y discriminación, peores formas de trabajo infantil, fomento de una cultura de cumplimiento y compromisos político general. ...”

Informe de verificación de la implementación de las recomendaciones del Libro Blanco : período febrero 2009 - julio 2009 Autores: Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140

“...Dentro del informe se presentan y analizan las siguientes acciones del país por áreas: libertad de asociación, sindicatos y relaciones laborales, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tribunales laborales, género y discriminación, peores formas de trabajo infantil, fomento de una cultura de cumplimiento y compromisos político general. ...”

Informe de verificación de la implementación de las recomendaciones del Libro Blanco: período agosto 2008 - enero 2009 Autores: Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140

“...Dentro del informe se presentan y analizan las siguientes acciones del país por áreas: libertad de asociación, sindicatos y relaciones laborales, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tribunales laborales, género y discriminación, peores formas de trabajo infantil, fomento de una cultura de cumplimiento y compromisos político general. ...”

La investigación académica en ciencias sociales desde una perspectiva de género Autores: Tomás-Folch, Marina Coordinadora 31491, Bernabeu Tamayo, María Dolors Autora 31492, Castro, Diego Autor 31493, Durán-Bellonch, María del Mar Autora 31494, Ion, Georgeta Autora 31495, Mentado, Trinidad Autora 31496

“...El presente documento es una investigación realizada por el equipo de investigación Cambio de Cultura de la Universidad Contemporánea (CCUC). Dentro de los temas desarrollados se encuentran: mujeres, investigación y ciencias sociales, los obstáculos que las mujeres investigadoras tienen en su carrera, lengua y el género y factores que contribuyen al éxito. ...”