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  17. Modelo de equidad de género: MEG 2013 Autores: Instituto Nacional de las Mujeres (México) Autoría 28075

    “…La aplicación del modelo da como resultado la optimización de los recursos humanos para incrementar la eficiencia y la competitividad de la organización al promover relaciones interpersonales de alta calidad en ambientes de laborales donde hombres y mujeres con diferentes habilidades, perspectivas y maneras de trabajar, participan en el cumplimiento de las metas de la organización.…”
    Publicado 2003
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  18. Modelo de equidad de género: MEG 2013 Autores: Instituto Nacional de las Mujeres (México) Autoría 28075

    “…Este recurso recoge el documento sobre el modelo de equidad de género y otros documentos que tienen relación con el modelo. …”
    Publicado 2003
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