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  1. Testimonio... Vivencias y logros de mujeres CIO-INAMU Autores: Autora López Avendaño, Luisa, 30389, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica), Autoría 23214, Vega Cortés, Mariela, Autora 30390, Solano Fernández, Fressy, Autora 30391, 10183 Castillo Muñoz, Rocío, Autora, 20795 Solano González, Ana Lía, Autora, 20471 Segura Garnier, Paola, Autora, 8190 Arrieta Alfaro, Mariela, Autora

    “…"Con el fin de recapitular el posicionamiento que ha tenido el tema de una participación política parlamentaria entre mujeres y hombres en los últimos años, en un primer apartado este documento puntualiza la normativa que ha incorporado el principio de paridad en la legislación costarricense desde el año 2009 hasta el 2018. …”
    Publicado 2019
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  2. Congreso Centroamericano de Historia, 9 Autores: Universidad de Costa Rica. Escuela de Historia Autoría 32697, Universidad de Costa Rica. Escuela de Historia Congreso Centroamericano de Historia, 9 (21-25 julio 2008 San José, CR)

    “…Este material es un número especial de la revista de historia: Diálogos en la cual se recopilan los artículos presentados en el "IX Congreso Centroamericano de Historia", en el que se trataron temas como: la investigación histórica: teorías, métodos, enfoques, fuentes e historiografía; historia política, de las relaciones internacionales y geopolítica, historia económica y del consumo y de la Pobreza, historia social, historia rural y de los movimiento sociales; historia cultural y de la educación; historia y género, historia y literatura; historia y memoria; historia ecológica y ambiental; historia de la ciencia y de la salud pública; historia colonial y historia regional.…”
    Publicado 2008
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  3. Encuesta del uso del tiempo: Trabajo doméstico no remunerado

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    Publicado 2024
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  15. Campaña Ya es Hora:

    Cuña
    Publicado 2024
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  16. Ley de Migración y Extranjería

    “…La política migratoria estará apegada entre otras leyes a la Convención de los Derechos del Niño y el Código de la Niñez y la Adolescencia, la Ley de Igualdad Real de la Mujer (artículo 5)El artículo 6), inciso h) pretende garantizar el cumplimiento de los derechos de los niños y niñasArtículo 7), inciso d) sobre el respeto a las diversidades, costumbres, convivencia pacífica de los habitantesArtículo 55), inciso c) impedimento para que personas que hayan sido juzgadas mediante sentencia penal firme (en los delitos estipulados) ingresen al paísArtículo 64, sobre la permanencia legal a la persona extranjera que haya sido condenadaArtículo 184 sobre las personas expulsadasArtículo 248, delito de trata de personasArtículo 249, medidas de protección y asistenciaArtículo 266, reforma al artículo 16 del Código de la Niñez y la Adolescencia sobre la salida del país de las personas menores de edad…”
    Publicado (20
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  17. Proyecto de ley n. 21.344 Reforma Parcial de la Ley N.° 9617, Fortalecimiento de las Transferencias Monetarias Condicionadas del Programa Avancemos, de 2 de octubre de 2018, y de l... Autores: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158

    “…"Las transferencias monetarias condicionadas (TMC), como política social, deben de promover la permanencia en el sistema educativo, cuyo propósito se encuentra orientado a reducir la exclusión y el bajo logro escolar, así como para prevenir el trabajo infantil, especialmente entre las poblaciones más vulnerables y excluidas. …”
    Publicado (10
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  18. Decreto Ejecutivo n. 41662 -MTSS Reglamento para la Prevención y Atención del Acoso Laboral en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Autores: Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Autoría 46205

    “…"El objeto del presente reglamento es el de proteger la dignidad, la igualdad ante la ley, la integridad personal y el derecho al trabajo de todos los (las) funcionarios (as) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en condiciones sanas y dignas, estableciendo para tales efectos, los principios y procedimientos tendientes a prevenir, prohibir, y sancionar el Acoso Laboral, como práctica discriminatoria, por razón del sexo, discapacidad, apariencia física, ideología política, credo religioso, etnia, edad, enfermedad, preferencia sexual, así como cualquier otro tipo de discriminación análoga, en perjuicio de los (las) funcionarios de la institución en el ámbito de sus relaciones laborales". …”
    Publicado (29
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  19. Proyecto de ley n. 21.499 Ley de acciones afirmativas a favor de las personas afrodescendientes Autores: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158

    “…En el artículo 7 se indica que el Instituto Nacional de las Mujeres "deberá incorporar en sus programas existentes, o a través de nuevos programas, acciones afirmativas específicas relativas a participación política, autonomía económica y acceso a la salud para las mujeres afrodescendientes y medir sus resultados."…”
    Publicado (11
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  20. Reglamento para la prevención de Acoso Laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) Autores: Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033

    “…Estos principios rectores fundamentan el establecimiento del presente reglamento y de las políticas que oportunamente se emitan para prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social".…”
    Publicado (26
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