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  1. 4 meses, 3 semanas y 2 días. Authors: Mungiu, Cristian Director 35366, Mobra Films (Productora cinematográfica) Producción 35367, Mutu, Oleg Productor 35369, Saga Films (Productora cinematográfica) Producción 35370

    “…Narra los problemas de dos estudiantes que se enfrentan al embarazo no deseado de una de ellas en una época en la que el aborto estaba prohibido por la ley. …”
    Published 2007
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  2. Incendies Authors: Beaugrand-Champagne, Valérie Guionista 36417, Micro_scope (Productora cinematográfica) Producción 36418, Dartonne, Monique Editor 36419, Déry, Luc Productor 36420, McCraw, Kim Productora 36421, Villeneuve, Denis Director 36422

    “…Así es como en realidad conocen quien fue su madre en un contexto de la guerra civil libanesa, el odio y el coraje de una mujer muy especial que a pesar de la violencia a la que fue víctima, logra rehacer su vida, e incluso después de su muerte ayudar a que sus hijos inicien la suya.…”
    Published 2010
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  3. Conferencia regional sobre la mujer de América Latina y el Caribe, 10: Documentación Authors: Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, 10 (6-9 de agosto de 2007 Quito, EC)

    “…Informes Mesas Directivas y Novena Conferencia. A continuación se describe el contenido de la sección 1. Documentos de trabajo: que contiene los textos que sirvieron de base en la conferencia, así como algunos documentos generados en la actividad. …”
    Published 2007
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  4. Modelo de equidad de género: MEG 2013 Authors: Instituto Nacional de las Mujeres (México) Autoría 28075

    “…Este Modelo de Equidad de Género es de carácter certificable, para organizaciones públicas y privadas en México, su aplicación permite visualizar las desigualdades de hombres y mujeres dentro de una organización, para establecer medidas de equidad articuladas estratégicamente a través de acciones afirmativas, con las que se corrijan estas desigualdades y se promueva un ambiente de trabajo satisfactorio y un personal más motivado. …”
    Published 2003
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  5. El aumento de la representación femenina en la Asamblea Legislativa y su vinculación en la producción legislativa con perspectiva de género (2010-2014) Authors: Piedra Durán, Marcela Autora 23703

    “…Finalmente se realiza un análisis sobre el camino transitado hacia una igualdad real y sustantiva haciendo hincapié en los factores que se deben fortalecer para que esto sea una realidad. …”
    Published 2015
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  6. La migración femenina nicaragüense en las cadenas globales de cuidados en Costa Rica: Transferencia de cuidados y desigualdades de género Authors: Gamboa, Marbel 45397, ONU Mujeres 46450, Gutiérrez, Martha 45398, Centeno, Rebeca 45399

    “…Informe final de la investigación regional en el corredor migratorio Nicaragua-Costa Rica, realizado "con el propósito de analizar la evolución e impacto de las cadenas globales de cuidado desde una perspectiva transnacional (...) El estudio forma parte del proyecto "Apoyo al fortalecimiento del Consenso de Quito para el empoderamiento de las mujeres", que tiene como objetivo general: "Contribuir al cumplimiento de los acuerdos estipulados en el Consenso de Quito", resultante de la décima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, en los ámbitos de democratización, gobernabilidad y participación política local, así como de reconocimiento de la importancia de los cuidados y el trabajo doméstico, y garantía de los derechos humanos de las mujeres migrantes".…”
    Published 2012
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  7. Capacitación en costos y fijación de precios Authors: Universidad Nacional (Costa Rica) Autoría 46211, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Pretende apoyar a las propietarias de emprendimientos en su camino hacia la formalización del negocio, mediante la identificación de los objetivos verdaderos del negocio que deben trascender los motivos personales y estar dirigidos a satisfacer las expectativas y necesidades de la clientela, logrando su fidelidad y la obtención de utilidades mediante el reconocimiento, registro y evaluación de los costos reales que afectan el proceso productivo y la operación en general del negocio, así mismo contabilizarlas de la importancia de la estructura de costos para la fijación del precio del producto en relación a las necesidades de su empresa. …”
    Published 2016
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  8. Política nacional para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres PIEG 2018-2030 Authors: Naranjo Porras, Ana Victoria Coordinadora 23551, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Desde y con ellas se fijaron las prioridades para los próximos años que se aglutinan en los siguientes ejes: transformación de la cultura para la igualdad, distribución del tiempo, distribución de la riqueza y distribución del poder (tanto en su dimensión individual como colectiva). …”
    Published 2018
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  9. Compilación de observaciones finales del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer sobre países de América Latina y el Caribe (1982-2005) Authors: Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. División de Desarrollo Social. Unidad Mujer y Desarrollo Autoría 25932

    “…Esta publicación contiene también el texto de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y de su Protocolo Facultativo, así como un cuadro con el estado de las respectivas ratificaciones por parte de los países de la región. …”
    Published 2005
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  10. Cuarto Estado de los Derechos Humanos de las Mujeres en Costa Rica. Derechos económicos y laborales de las mujeres en Costa Rica Authors: Piedra Rodríguez, Evelyn Autora 28325, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Es por ello por lo que en esta ocasión incorpora nuevas discusiones derivadas del contexto reciente que el mundo entero atravesó a raíz de la pandemia por COVID-19; pero también adopta un nuevo formato: se transforma en una serie de publicaciones, cada una de las cuales abordará un tema particular, permitiendo así responder de manera más eficiente a las necesidades específicas de las distintas poblaciones a las que está dirigida la investigación, incluyendo personas tomadoras de decisiones, investigadoras e investigadores, organizaciones sociales y, por supuesto, las mujeres de nuestro país” …”
    Published 2023
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  11. Cuarto Estado de los Derechos Humanos de las Mujeres en Costa Rica. Participación política y ciudadana de las mujeres en Costa Rica: la ruta hacia la democracia paritaria Authors: Matteucci Wo Ching, Anna 31985, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Es por ello por lo que en esta ocasión incorpora nuevas discusiones derivadas del contexto reciente que el mundo entero atravesó a raíz de la pandemia por COVID-19; pero también adopta un nuevo formato: se transforma en una serie de publicaciones, cada una de las cuales abordará un tema particular, permitiendo así responder de manera más eficiente a las necesidades específicas de las distintas poblaciones a las que está dirigida la investigación, incluyendo personas tomadoras de decisiones, investigadoras e investigadores, organizaciones sociales y, por supuesto, las mujeres de nuestro país” …”
    Published 2023
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  12. ...El derecho de las mujeres a la salud integral: una vida de bienestar y armonía ... Authors: Piedra Rodríguez, Evelyn 28325, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Es por ello por lo que en esta ocasión incorpora nuevas discusiones derivadas del contexto reciente que el mundo entero atravesó a raíz de la pandemia por COVID-19; pero también adopta un nuevo formato: se transforma en una serie de publicaciones, cada una de las cuales abordará un tema particular, permitiendo así responder de manera más eficiente a las necesidades específicas de las distintas poblaciones a las que está dirigida la investigación, incluyendo personas tomadoras de decisiones, investigadoras e investigadores, organizaciones sociales y, por supuesto, las mujeres de nuestro país” …”
    Published 2023
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  13. Cuarto Estado de los Derechos Humanos de las Mujeres en Costa Rica. El derecho a una vida sin violencia de género: una espera que debilita la esperanza Authors: Piedra Rodríguez, Evelyn 28325, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Es por ello por lo que en esta ocasión incorpora nuevas discusiones derivadas del contexto reciente que el mundo entero atravesó a raíz de la pandemia por COVID-19; pero también adopta un nuevo formato: se transforma en una serie de publicaciones, cada una de las cuales abordará un tema particular, permitiendo así responder de manera más eficiente a las necesidades específicas de las distintas poblaciones a las que está dirigida la investigación, incluyendo personas tomadoras de decisiones, investigadoras e investigadores, organizaciones sociales y, por supuesto, las mujeres de nuestro país” …”
    Published 2023
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  14. Cuarto Estado de los Derechos Humanos de las Mujeres en Costa Rica. El derecho a los cuidados: la injusta sobrecarga en las mujeres Authors: Piedra Rodríguez, Evelyn Autora 28325, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Es por ello por lo que en esta ocasión incorpora nuevas discusiones derivadas del contexto reciente que el mundo entero atravesó a raíz de la pandemia por COVID-19; pero también adopta un nuevo formato: se transforma en una serie de publicaciones, cada una de las cuales abordará un tema particular, permitiendo así responder de manera más eficiente a las necesidades específicas de las distintas poblaciones a las que está dirigida la investigación, incluyendo personas tomadoras de decisiones, investigadoras e investigadores, organizaciones sociales y, por supuesto, las mujeres de nuestro país” …”
    Published 2023
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  15. ...El derecho de las mujeres a la educación: una revisión de sus desafíos ... Authors: Piedra Rodríguez, Evelyn Autora 28325, Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214

    “…Es por ello por lo que en esta ocasión incorpora nuevas discusiones derivadas del contexto reciente que el mundo entero atravesó a raíz de la pandemia por COVID-19; pero también adopta un nuevo formato: se transforma en una serie de publicaciones, cada una de las cuales abordará un tema particular, permitiendo así responder de manera más eficiente a las necesidades específicas de las distintas poblaciones a las que está dirigida la investigación, incluyendo personas tomadoras de decisiones, investigadoras e investigadores, organizaciones sociales y, por supuesto, las mujeres de nuestro país” …”
    Published 2024
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  16. Decreto no. 44755-PLAN Reforma al Reglamento a la Ley Marco de Empleo Público, Decreto Ejecutivo Nº 43952-PLAN de 28 de febrero de 2023 y al Reglamento de Reconocimiento de la Disp... Authors: Costa Rica. Presidencia de la República, Autoría 24379, Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica 46208

    “…"Regular las relaciones estatutarias, de empleo público y de empleo mixto, entre la Administración Pública y las personas servidoras públicas, con la finalidad de asegurar la eficiencia y eficacia en la prestación de los bienes y servicios públicos, así como la protección de los derechos subjetivos en el ejercicio de la función pública en el estado social y democrático de derecho, de conformidad con el imperativo constitucional de un único régimen de empleo público que sea coherente, equitativo, transparente y moderno. …”
    Published (25
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  17. Patriarcado Authors: "Escalante, Ana Cecilia; Ugalde, Yamileth; Ramírez, Felicia. Incidencia en la Gestión de Políticas Públicas con enfoque de equidad de género en el sector rural de Centroamérica.San José: Fundación Arias para la Paz y el Progreso Humano, 2002" 32823

    “…Esto es lo que se conoce como patriarcado. Hoy en día, todas las sociedades que conocemos son patriarcales, aún cuando el grado y las características de las relaciones dominantes de los hombres sobre las mujeres, así como las desigualdades, varían de una cultura a otra y también dentro de un misma cultura, de un lugar a otro. …”
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  18. Acta n. 14-2006 Authors: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica). Junta Directiva Autoría 32903

    “…Acuerda reformar el artículo 15 del capítulo I del Reglamento Autónomo de Servicio del Instituto Nacional de las Mujeres para que se lea "(...) El horario general de servicio se iniciará a las ocho horas y concluye a las dieciséis horas".Rige a partir de su publicación"b) el resto de funcionarios y funcionarias, hasta tres veces la tarifa básica mensual establecida(…”
    Published (20
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  19. Dictamen 355-2006

    “…, ¿cuál es el medio idóneo para que un funcionario nombrado interinamente adquiera una plaza en propiedad?…”
    Published (27
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  20. Dictamen 260-2007

    “…Emite criterio sobre los alcances de la resolución n. 2004-11882 de la Sala Constitucional, especificamente sobre "...si de esa sentencia se deriva que únicamente los superiores jerárquicos supremos, dentro de la estructura organizativa de la Administración Pública, junto con los empleados de confianza, están excluidos del límite a la jornada de trabajo al amparo del artículo 143 del Código de Trabajo"…”
    Published (25
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