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- INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (COSTA RICA) 376
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- EQUIDAD DE GÉNERO 319
- PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES 307
- NIÑOS 305
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- DERECHOS HUMANOS 254
- IGUALDAD DE GÉNERO 251
- VIOLENCIA SEXUAL 245
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- ECONOMÍA 206
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- VIOLENCIA DE GÉNERO 201
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- POBREZA 165
- CORRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS CUIDADOS 150
- EMPLEO DE LAS MUJERES 150
- IGUALDAD DE DERECHOS 144
- MUJERES EN POLÍTICA 143
- VIOLENCIA FÍSICA 141
- DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER 139
- ADULTOS MAYORES 131
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Reglamento para la atención de denuncias del Instituto Nacional de las Mujeres
“…"Este reglamento tiene por objeto regular los requisitos que deben cumplir las denuncias presentadas ante la Auditoría Interna del Instituto Nacional de las Mujeres (en adelante INAMU) y el procedimiento que se empleará para valorar si es procedente verificar los hechos que se denuncian".…”
Published (9 n5461 -
Perspectiva psicosocial y jurídica de la ley de violencia intrafamiliar
“…El objetivo de este manual es entregar a los/as profesionales que a través de su actividad tienen contacto, o deben dar atención a miembros del grupo familiar afectados por situaciones de violencia, elementos para la reflexión, comprensión y abordaje al problema de la violencia familiar.…”
Published 19955462 -
Caminando hacia la equidad: entendiendo el género y el poder en el mundo rural
“…La serie "Con voz propia" pretende servir de herramienta para la elaboración de propuestas de desarrollo de las organizaciones o grupos comunales de mujeres en zonas rurales. Este módulo retoma de una manera práctica los conceptos básicos de género y el empoderamiento de las mujeres.…”
Published 20035463 -
Diccionario de la lengua española: multiplataforma
“…Se presenta la vigésima segunda edición del Diccionario de la lengua española de la Real Academia Española (RAE) en formato electrónico. …”
Published 20035464 -
Por una sociedad sin violencia intrafamiliar : capacitación policial
“…Este afiche presenta información sobre convenio entre el Instituto Nacional de las Mujeres y el Ministerio de Seguridad Pública, para la creación de un programa especializado en violencia contra las mujeres, las niñas y los niños y de protección contra la explotación sexual infantil.…”
cartel / conference posterPublished 20245465 -
Declaratoria de interés público y nacional la celebración de la Cumbre de Mujeres "Nosotras Women connecting": Decreto n. 40011-MP-MC
“…Insta a autoridades de los sectores público y privado a contribuir con recursos humanos, materiales y económicos. Se indica que este es un proyecto para darle "espacio a las líderesas de Costa Rica y otros países, que llevan la batuta de sus áreas, para que compartan sus historias con mujeres jóvenes, líderesas, emprendedoras, de comunidades LGTBI, de movimientos estudiantiles, de partidos políticos, estudiantes de colegio en zonas de alto riesgo, como manera de crear conexiones que pongan en contacto a la mayor cantidad posible de mujeres con la información acerca del trabajo que hacen otras y que esto, a su vez, funcione de inspiración para que más mujeres asuman sus liderazgos desde sus áreas de experiencia y fortalecer el concepto "Mujeres ayudando a mujeres" a través de sus historias".…”
Published (125466 -
Lideresas para el cambio: ¡Somos nosotras!. módulo 1 ¿qué son los derechos humanos?
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155467 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 2: sistema de protección de los derechos humanos internacional y nacional
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155468 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 3: derechos humanos e identidad
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155469 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 4: organización del Estado costarricense
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155470 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 5: los derechos humanos y los compromisos asumidos por el país
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155471 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 6: participación política de las mujeres de la cuota a la paridad
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155472 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 7: los movimientos sociales
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155473 -
Lideresas para el cambio, ¡somos nosotras!. módulo 8: incidencia política
“…Asimismo, se propone una forma de diseñar una estrategia de incidencia política para que las mujeres, desde su diversidad, cuenten con una herramienta que les sea de utilidad para exigir la garantía de sus derechos y la satisfacción de las necesidades de sus familias, comunidades o colectivos".…”
Published 20155474 -
25 de noviembre Día Nacional de la No Violencia Contra las Mujeres
“…Se presenta la imagen de una mujer y un perro negro rodeados de flores. …”
Published [2005475 -
Igualdad real en el parque
“…Este afiche invita a la actividad "Igualdad real en el parque", en el se muestra las siluetas de unas palomas acompañadas de un campo donde va el lugar, la fecha y la hora de la actividad respectiva, Ademas se puede leer la frase ¡Una fiesta para todos!…”
Published [S.f5476 -
¿Un trabajo de hombre? ¿un trabajo de mujer? ¡¿quién lo dice?!: a derribar las barreras de género en el empleo de jóvenes
“…En el se presentan una serie de imágenes de herramientas empleadas en el ejercicio de diferentes ocupaciones y debajo de estas se puede observar a un grupo de personas jóvenes.…”
Published [2005477 -
Participación
“…Se explica que es una responsabilidad social de todos velar porque este derecho se cumpla.…”
Published [S.f5478 -
¡Celebramos la diversidad de las mujeres!: por la igualdad y la equidad de género
“…Afiche que presenta un grupo de mujeres diversas, desde adolescentes hasta adultas mayores, en donde todas se muestran alegres en un puente sobre un lago al aire libre, representando la convivencia y fomentando la igualdad y equidad que debe de existir entre la diversidad de personas.…”
Published [2015479 -
Acuerdo n. 13-P Reforma al artículo 1 del Acuerdo n. 3-P
“…Reforma el artículo 1 del acuerdo 3-P del 8 de mayo del 2002 para que indique que esa normativa será aplicable a los Vicepresidentes, ministros, Viceministros, Presidentes ejecutivos, Oficiales mayores, Directores, Secretaria General del Consejo de Gobierno; y a todos sus funcionarios y empleados de confianza.…”
Published (3 j5480