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Plan operativo institucional y proyecto presupuesto ejercicio económico 2014
“…Se consideran los compromisos adquiridos, los objetivos, metas y prioridades institucionales como medio para mejorar la gestión institucional. …”
Published 201327463 -
Manual de organización y funciones INAMU
“…Este manual fue realizado de acuerdo a los lineamientos señalados en la Licitación Abreviada 2011-LA-000014-01. …”
Published 201227464 -
III [Tercer] Plan de acción de la Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género
“…Se identifican cinco grandes ejes: el cuido como corresponsabilidad social, la inserción productiva de las mujeres a trabajos de calidad, la educación y la salud sexual y reproductiva, la promoción de derechos y contra la violencia hacia las mujeres y la participación política paritaria. En énfasis de este IIIPlan de acción PIEG conlleva el compromiso de atender los llamados "núcleos duros" que detienen la igualdad entre mujeres y hombres.…”
Published 201627465 -
Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación 2011 - 2014
“…El objetivo de este Plan es ampliar una visión de desarrollo más competitiva, mejor conectada con la demanda global y en donde el gobierno incentive la capacidad innovadora de los/as ciudadanos/as buscando una sociedad más prospera. …”
Published 201127466 -
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Proyectos de Ley "Avanzando hacia la igualdad real de las mujeres": Comisión Agenda Legislativa de las Mujeres 2006-2010
“…"Este documento recoge proyectos de ley, informes técnicos y criterios- que en su mayoría-- se encuentran dictaminados por la Comisión Permanente Especial de la Mujer y otras comisiones, por los que consideramos oportuno y necesario su seguimiento en el plenario para la aprobación de estas iniciativas legales de interés para las mujeres, el movimiento de las mujeres, el Instituto Nacional de las Mujeres, Defensoría de la Mujer y representantes de organismos nacionales e internacionales [...]. …”
Published 200627469 -
Planificador 2019: Programa Avanzamos Mujeres
“…Este planificador fue elaborado por el Instituto Nacional de las Mujeres de Costa Rica como parte del Programa Avanzamos Mujeres. …”
Published 201927470 -
Convenio sobre la igualdad de oportunidades y de trato de trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares (Convenio I56 OIT)
“…Abarca todas las ramas del sector económico tanto en el sector público como en el privado. [...]Este convenio fortalece el marco jurídico para hacer realidad la corresponsabilidad social del cuido[...]. …”
Published 201927471 -
Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos (Convenio 189)
“…El INAMU pone a disposición esta publicación con el fin de divulgar la normativa internacional dirigida a la protección de todas las personas trabajadoras domésticas".…”
Published 201927472 -
Política Nacional para la Atención y Prevención de la Violencia contra las Mujeres de todas las edades 2017 - 2032
“…"Esta segunda edición de la Política Nacional para la Atención y la Prevención de la Violencia contra las Mujeres de todas las edades 2017-2032 contiene una revisión de los indicadores que se diseñaron para verificar el cumplimiento de las metas establecidas. …”
Published 201827473 -
Agenda de mujeres cooperativas
“…"Esta agenda es producto de un esfuerzo conjunto de la diversidad de mujeres provenientes de distintos sectores del movimiento cooperativo en colaboración con instituciones del estado y asociaciones, las cuales mediante un análisis y el intercambio de opiniones acerca del estado actual y los principales desafíos para la diversidad de mujeres cooperativistas en distintos campos, han generado las acciones y los objetivos estratégicos sobre el conjunto de necesidades, intereses,derechos y propuestas que las mujeres han identificado para su bienestar dentro de las organizaciones cooperativas. …”
Published 201927474 -
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Participación política y comunidad: Mujeres ejerciendo ciudadanía para el desarrollo local
“…Diversos instrumentos jurídicos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés; ONU, 1979), y normativa nacional a favor de los derechos de las mujeres como la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer (Ley Nº 7142 del 26 de marzo de 1990) han posicionado la importancia de la participación activa de las mujeres en las decisiones que afectan la vida colectiva, así como la necesidad de generar condiciones y mecanismos que aceleren la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida pública. Costa Rica ha alcanzado importantes hitos en este sentido, particularmente con la aprobación de normativa a favor de la paridad en los puestos de elección popular; sin embargo, queda mucho trabajo por hacer para que se garantice una participación paritaria, en igualdad de condiciones, libre de discriminación y de violencia para las mujeres que lideran las organizaciones sociales en el país, como asociaciones de desarrollo, sindicatos y cooperativas, entre otras. …”
Published 202127476 -
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