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- LEYES 656
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Trabajar sin acoso es un derecho y es posible: en un ambiente libre de violencia
“…Dentro de los temas que se abordan en esta obran están: Acoso laboral y tipos de acoso laboral, comportamientos frecuentes, características de acoso laboral, diferencia entre acoso y otras figuras similares, impacto psicológico del acoso, que hacer ante una situación de acoso laboral y normativa sobre acoso laboral en Costa Rica. …”
Publicado em 201730890 -
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Más allá de las fronteras
“…Se sugiere que el tema de las mujeres migrantes y las adolescentes en particular sean agregados en las agendas binacionales.Mediante el testimonio de mujeres nicaragüenses se evidencia que los efectos de la migración cala profundo en las mujeres madres e hijas que deben separarse en su intento de mejorar sus condiciones de vida, aunque no siempre lo logran.Este documental está basado en el estudio "Mujeres adolescentes y migración entre Nicaragua y Costa Rica" de Martha Cranshaw y Abelardo Morales.…”
Publicado em 199830892 -
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Trabajar sin acoso es un derecho y es posible: en un ambiente libre de violencia
“…"El Instituto Nacional de las Mujeres –INAMU– se complace en presentar el documento “Trabajar sin acoso es un derecho y es posible… en un ambiente libre de violencia”, como un aporte institucional para informar y orientar acerca de esta situación que se presenta en forma recurrente en el ámbito laboral. …”
Publicado em 201830897 -
Nosotras construimos el Instituto
“…Pista de audio con música incidental para ser utilizadas en el vídeo del Instituto Nacional de las Mujeres denominado: Nosotras construimos el Instituto.…”
Publicado em [19930898 -
Género
“…Al ser una construcción social está sujeta a modificaciones históricas, culturales y aquellas que derivan de cambios en la organización social. …”
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Rol
“…Múltiples roles: se refiere al balance en una misma jornada, a veces simultáneamente, de dos o tres tipos de roles. Esta es la situación de muchas mujeres y, en menor grado, de los hombres. …”
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