Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras.
Enregistré dans:
Auteur principal: | |
---|---|
Langue: | espagnol |
Publié: |
(21 mar. 2022)
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://www.larepublica.net/noticia/15-de-los-puestos-de-gerencia-en-costa-rica-son-ocupados-por-mujeres-como-aumentar-su-participacion https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000145578.pdf |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
_version_ | 1818855084854870016 |
---|---|
author | López Fonseca, Magdalena 38372 |
author_facet | López Fonseca, Magdalena 38372 |
author_sort | López Fonseca, Magdalena 38372 |
collection | koha |
id | KOHA-OAI-TEST:540049 |
institution | SIDOC INAMU |
language | spa |
publisher | (21 mar. 2022) |
record_format | koha |
spelling | KOHA-OAI-TEST:5400492023-10-26T18:46:09ZMayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. López Fonseca, Magdalena 38372 text(21 mar. 2022)spaEMPLEO DE LAS MUJERESIGUALDAD DE GÉNEROMUJERES PROFESIONALESMUJERES EMPRESARIAS/EJECUTIVASLa Repúblicahttps://www.larepublica.net/noticia/15-de-los-puestos-de-gerencia-en-costa-rica-son-ocupados-por-mujeres-como-aumentar-su-participacionhttps://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000145578.pdf |
spellingShingle | EMPLEO DE LAS MUJERES IGUALDAD DE GÉNERO MUJERES PROFESIONALES MUJERES EMPRESARIAS/EJECUTIVAS EMPLEO DE LAS MUJERES IGUALDAD DE GÉNERO MUJERES PROFESIONALES MUJERES EMPRESARIAS/EJECUTIVAS López Fonseca, Magdalena 38372 Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
title | Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
title_full | Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
title_fullStr | Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
title_full_unstemmed | Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
title_short | Mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en Costa Rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
title_sort | mayor participación de hombres en tareas del hogar, ofrecería mejores oportunidades de crecimiento laboral. 5% de los puestos de gerencia en costa rica son ocupados por mujeres, ¿cómo aumentar su participación?. líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios con las generaciones venideras. |
topic | EMPLEO DE LAS MUJERES IGUALDAD DE GÉNERO MUJERES PROFESIONALES MUJERES EMPRESARIAS/EJECUTIVAS EMPLEO DE LAS MUJERES IGUALDAD DE GÉNERO MUJERES PROFESIONALES MUJERES EMPRESARIAS/EJECUTIVAS |
topic_facet | EMPLEO DE LAS MUJERES IGUALDAD DE GÉNERO MUJERES PROFESIONALES MUJERES EMPRESARIAS/EJECUTIVAS |
url | https://www.larepublica.net/noticia/15-de-los-puestos-de-gerencia-en-costa-rica-son-ocupados-por-mujeres-como-aumentar-su-participacion https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000145578.pdf |
work_keys_str_mv | AT lopezfonsecamagdalena38372 mayorparticipaciondehombresentareasdelhogarofreceriamejoresoportunidadesdecrecimientolaboral5delospuestosdegerenciaencostaricasonocupadospormujerescomoaumentarsuparticipacionlideresdelasempresasdebencomprometerseconabrirmasespaciosconlasgeneracionesvenide |