¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero
Enregistré dans:
Auteur principal: | |
---|---|
Langue: | Pas de contenu linguistique, non applicable |
Publié: |
(11-
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://www.elfinancierocr.com/gerencia/cuando-veremos-mas-equidad-de-genero-en-las/PEZFHYPYQNGO3FZGYJXBGRBGJE/story/ http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/¿cuando_veremos_mas_equidad_de_genero_en_las_firmas_de_inve_636958428238713223.mht |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
_version_ | 1818869417155493888 |
---|---|
author | Firestone, Karen Autora 38787 |
author_facet | Firestone, Karen Autora 38787 |
author_sort | Firestone, Karen Autora 38787 |
collection | koha |
id | KOHA-OAI-TEST:647041 |
institution | SIDOC INAMU |
language | zxx |
publishDate | (11- |
record_format | koha |
spelling | KOHA-OAI-TEST:6470412023-10-26T21:43:41Z¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero Firestone, Karen Autora 38787 (11-17/05/2019)zxxEMPLEO DE LAS MUJERESLIDERAZGOECONOMÍADIVERSIDADBRECHAS DE GÉNEROEl Financierohttps://www.elfinancierocr.com/gerencia/cuando-veremos-mas-equidad-de-genero-en-las/PEZFHYPYQNGO3FZGYJXBGRBGJE/story/http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/¿cuando_veremos_mas_equidad_de_genero_en_las_firmas_de_inve_636958428238713223.mht |
spellingShingle | EMPLEO DE LAS MUJERES LIDERAZGO ECONOMÍA DIVERSIDAD BRECHAS DE GÉNERO EMPLEO DE LAS MUJERES LIDERAZGO ECONOMÍA DIVERSIDAD BRECHAS DE GÉNERO Firestone, Karen Autora 38787 ¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
title | ¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
title_full | ¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
title_fullStr | ¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
title_full_unstemmed | ¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
title_short | ¿Cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : La diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
title_sort | ¿cuándo veremos más equidad de género en las firmas de inversiones? : la diversidad roles ejecutivos está conectada a rendimientos positivos y es una forma para evitar la pérdida de talentos en el sector financiero |
topic | EMPLEO DE LAS MUJERES LIDERAZGO ECONOMÍA DIVERSIDAD BRECHAS DE GÉNERO EMPLEO DE LAS MUJERES LIDERAZGO ECONOMÍA DIVERSIDAD BRECHAS DE GÉNERO |
topic_facet | EMPLEO DE LAS MUJERES LIDERAZGO ECONOMÍA DIVERSIDAD BRECHAS DE GÉNERO |
url | https://www.elfinancierocr.com/gerencia/cuando-veremos-mas-equidad-de-genero-en-las/PEZFHYPYQNGO3FZGYJXBGRBGJE/story/ http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/¿cuando_veremos_mas_equidad_de_genero_en_las_firmas_de_inve_636958428238713223.mht |
work_keys_str_mv | AT firestonekarenautora38787 cuandoveremosmasequidaddegeneroenlasfirmasdeinversionesladiversidadrolesejecutivosestaconectadaarendimientospositivosyesunaformaparaevitarlaperdidadetalentosenelsectorfinanciero |