Coyol Free Zone da empleo directo a más de 12 mil mujeres
di: Camarillo, Brenda 39016
Pubblicazione: ((12 )

Empresa privada busca cerrar brecha laboral de género: Hay 1.407 hombres más que mujeres en carreras de mayor demanda
di: Agüero, Selene Autora 37094
Pubblicazione: ((27 )

Tecnología en la línea de avanzada para niñas y mujeres: En países como la India, Malaui y Tanzania, las muchachas deben pedir prestado un celular o compartir la tarjeta SIM para acceder a Internet.
di: Posner Odede, Jessica Autora 38880
Pubblicazione: ((2 )

Paridad de género une al Estado, empresa privada y organizaciones en meta de cerrar brechas. Costa Rica ha dado grandes pasos en los últimos 20 años, pero todavía quedad mucho que hacer.
di: Arrieta Arias, Esteban 36548
Pubblicazione: ((17 )

Mujeres son minoría en directivas del Estado: Diputados exigen al Gobierno proponer una dama para Banco Central
di: Arrieta Arias, Esteban Autor 36548
Pubblicazione: ((9 )

Mujeres tienen menor acceso a tecnología que hombres: Limitación de uso aún se relaciona con estereotipos culturales
di: Agüero, Selene Autora 37094
Pubblicazione: ((15 )

Mujeres presionan la balanza de género en ciencia y tecnología : Del total de graduados en 2016 en áreas de ciencia y tecnología, un 53% correspondió a mujeres
di: Chacón Jiménez, Krissia Autora 37797
Pubblicazione: ((26 )

Un mundo diseñado por y para los hombres pone en peligro a las mujeres : Muchos experimentos se hacen pensando, por ejemplo, en el cuerpo masculino
Pubblicazione: ((9 m)

Brecha de género en la telefonía móvil
di: Castro Valerio, Johnny Autor 36546
Pubblicazione: ((9 m)

Más mujeres en puestos de poder
Pubblicazione: ((30 )

Ticas superan preparación académica de hombres pero les cuesta más encontrar trabajo : Población femenina se enfrenta a barreras de selección, pues las discriminan principalmente por la maternidad, o se limitan a empleos menos valorados
di: Recio García, Patricia Autora 36785
Pubblicazione: ((8 m)

Carreras tecno y apoyo empresarial serían claves para éxito laboral femenino: País subió en último reporte sobre equidad de género, pero no mejoró en participación económica
di: Barquero, Karla Autora 36535, et al.
Pubblicazione: ((8 m)

Top 5 programas que atraen interés femenino para formación STEM en Costa Rica
di: Siles Navarro, Andrei 39614
Pubblicazione: ((13 )

¿La IA reducirá los sesgos de género en las contrataciones?: Los sesgos que tienen las personas pueden ser incluidos en los algoritmos
Pubblicazione: ((21-)

Urge corresponsabilidad entre hombres y mujeres: Las personas graduadas son en su mayoría mujeres, sin embargo cuando se trata de puestos de jefaturas estas ocupan únicamente el 39%
di: Núñez Chacón, María José Autora 36599
Pubblicazione: ((2 )

5 rutas para disminuir la brecha digital en América Latina
di: Siles Navarro, Andrei 39614
Pubblicazione: ((23 )

Gisela Sánchez es la nueva presidenta de AmCham
di: Arrieta Arias, Esteban Autor 36548
Pubblicazione: ((30 )

Brecha formativa es la piedra en el zapato de las mujeres en tecnología : Falta de motivación en secundaria parece ser el problema
di: Garza, Jeffry Autor 36568
Pubblicazione: ((30 )

Directora ejecutiva de ONU Mujeres: 'Necesitamos hombres que desafíen los estereotipos de género en todas las esferas de la vida': Phumzile Mlambo-Ngcuka también destaca el papel de los líderes gubernamentales para que la población femenina pueda tener un papel más activo en la innovación, la tecnología y otros campos
Pubblicazione: ((8 m)

Inteligencia artificial, zonas rurales y disparidad de género
di: Jiménez Fernández, Andrea Autora 46337
Pubblicazione: ((31 )

Foro: Solo el 15 % de las empresas del mundo están lideradas por una mujer: Los índices han mejorado en los últimos años, pero el progreso se produce muy lentamente
Pubblicazione: ((7 m)

Debe incrementarse posicionamiento de mujeres en alta dirección empresarial
Pubblicazione: ((9 m)

Mujeres pos-covid-19: El gobierno ha retomado la práctica de omitir a las mujeres de los grupos a cargo de la toma de decisiones
di: Marín Raventós, Nuria Autora 37210
Pubblicazione: ((3 m)

Reducir un 20 % la brecha de género en tecnología propone el Gobierno: Equidad en becas, promoción de carreras e incorporación de perspectiva de género ayudarían a lograr objetivo
di: Garza, Jeffry Autor 36568
Pubblicazione: ((7 )

Adultos mayores, jóvenes y mujeres sin oportunidades
di: Brenes Araya, Gabriela 42094
Pubblicazione: ((26 )

Baja escolaridad y deficiencias están entre las limitantes que los afectan. Jóvenes y mujeres enfrentan más trabas para hallar trabajo: Estos grupos tienen niveles de desempleo más altos que el promedio
di: Rivera Garita, David Autor 46328
Pubblicazione: ((30 )

La brecha entre el empleo y la pensión
di: Obregón Agüero, Marvin Autor 38518
Pubblicazione: ((22 )

Shift 2018: Evento de EF y agencia Boomerang dará las claves para dirigir una comunicación empática a las consumidoras
di: Montero Soto, Jéssica Inés Autora 37331
Pubblicazione: ((19-)

Hispanoamericana busca reducir brecha de género en tecnología: Esperan subir ingreso femenino a la carrera en tres años
di: Barquero, Karla Autora 36535
Pubblicazione: ((10 )

Fuerza laboral carga en sus espaldas con 500 mil costarricenses más que no trabajan
di: Bermúdez Vives, Mario 37720
Pubblicazione: ((29 )

País disminuye brecha entre hombres y mujeres: Más mujeres en puestos ministeriales
di: Garza, Jeffry Autor 36568
Pubblicazione: ((23 )

Radiografía revela serios problemas en La Perla del Pacífico. Puerto espera a gobierno con números rojos en empleo y desarrollo
di: Chinchilla Carvajal, Aarón 46270
Pubblicazione: ((28 )

Foro impulsará mayor participación de mujeres en tecnología: F+M AmCham se celebrará mañana
di: Rodríguez, Raquel Autora 37216
Pubblicazione: ((28 )

Hacia la conquista de la paridad: Mujeres y siglo XXI. La filósofa española Celia Amorós precisa las condiciones y las tareas del feminismo actual
di: Sáenz Benavides, Laurencia Autora 37170
Pubblicazione: ((19 )

Juezas piden más equidad de género
Pubblicazione: ((11 )

Costa Rica tiene la brecha de género en puestos prodfesionales mas grande de Latinoamérica. Porcentaje de hombres respecto a mujeres en puestos técnicos y gerentes es del doble, 26% vs 13%.
di: Camarillo, Brenda 39016
Pubblicazione: ((13 )