El empleo público: El peor de los rendimientos, y aun las faltas, solo implica el inicio de un procedimiento administrativo, rara vez aplicado, cuya conclusión puede tardar hasta dos años; En el empleo público no hay por qué preocuparse de una evaluación del desempeño, porque los beneficios se otorgan de forma automática
Salvato in:
| Lingua: | nessun contenuto linguistico |
|---|---|
| Pubblicazione: |
(26
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://www.nacion.com/opinion/editorial/empleo-publico_0_1453654635.html http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/el_empleo_publico.mht |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|