Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica

Saved in:
Bibliographic Details
Language:No linguistic content, Not applicable
Published: (20
Subjects:
Online Access:https://www.larepublica.net/app/cms/www/index.php?pk_articulo=533325194
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/pocas_mujeres_en_altos_puestos_por_que.mht
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1818872699305328640
collection koha
id KOHA-OAI-TEST:672716
institution SIDOC INAMU
language zxx
publishDate (20
record_format koha
spelling KOHA-OAI-TEST:6727162023-10-26T22:09:32ZPocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica(20 ene. 2015)zxxMUJERES PROFESIONALESDISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJERVIOLENCIA CONTRA LAS MUJERESLa Repúblicahttps://www.larepublica.net/app/cms/www/index.php?pk_articulo=533325194http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/pocas_mujeres_en_altos_puestos_por_que.mht
spellingShingle MUJERES PROFESIONALES
DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
MUJERES PROFESIONALES
DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
title Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
title_full Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
title_fullStr Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
title_full_unstemmed Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
title_short Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
title_sort pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en costa rica
topic MUJERES PROFESIONALES
DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
MUJERES PROFESIONALES
DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
topic_facet MUJERES PROFESIONALES
DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
url https://www.larepublica.net/app/cms/www/index.php?pk_articulo=533325194
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/pocas_mujeres_en_altos_puestos_por_que.mht