Pocas mujeres en altos puestos, ¿por qué?: Aunque las mujeres obtengan títulos académicos y cierta experiencia, las oportunidades de llegar a un puesto de gerencia son siempre mayores para los hombres en Costa Rica
Saved in:
Language: | No linguistic content, Not applicable |
---|---|
Published: |
(20
|
Subjects: | |
Online Access: | https://www.larepublica.net/app/cms/www/index.php?pk_articulo=533325194 http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/pocas_mujeres_en_altos_puestos_por_que.mht |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pocas mujeres ejercen presidencias y gerencias
by: Barquero S., Marvin Autor 36680
Published: ((22 ) -
Cargos altos, reto para mujeres: Llegar a las gerencias generales es próxima meta en equidad de género
by: Cisneros, María Fernanda Autora 36715
Published: ((23 ) -
Directoras de finanzas ganan menos que hombres
by: Bloomberg Autoría 37048
Published: ((3 a) -
El reto de las mujeres de convertirse en líderes: Las cifras de participación en la reunión anual del Foro Económico Mundial reflejan la escasez de mujeres en puestos de liderazgo
by: Ruiz, Damaris Autora 37156
Published: ((31 ) -
Puestos gerenciales eluden a la mujer costarricense: Ocupan solo tres de cada diez cargos directivos en el país
by: Barquero Arce, José Rafael Autor 37950
Published: ((19 )