Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 语言: | No linguistic content, Not applicable |
| 出版: |
(16
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/humor_de_mincho_636008214989626150.pdf |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| _version_ | 1818873151911624704 |
|---|---|
| author | Mincho, seud. Autor 38212 |
| author_facet | Mincho, seud. Autor 38212 |
| author_sort | Mincho, seud. Autor 38212 |
| collection | koha |
| id | KOHA-OAI-TEST:676307 |
| institution | SIDOC INAMU |
| language | zxx |
| publishDate | (16 |
| record_format | koha |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:6763072023-10-26T22:11:51ZHumor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral Mincho, seud. Autor 38212 (16 may. 2016)zxxIGUALDAD DE OPORTUNIDADESIGUALDAD DE GÉNEROVIOLENCIA CONTRA LAS MUJERESDiario Extrahttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/humor_de_mincho_636008214989626150.pdf |
| spellingShingle | IGUALDAD DE OPORTUNIDADES IGUALDAD DE GÉNERO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES IGUALDAD DE OPORTUNIDADES IGUALDAD DE GÉNERO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Mincho, seud. Autor 38212 Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral |
| title | Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral |
| title_full | Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral |
| title_fullStr | Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral |
| title_full_unstemmed | Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral |
| title_short | Humor de Mincho: 2030: Año de la igualdad laboral |
| title_sort | humor de mincho: 2030: año de la igualdad laboral |
| topic | IGUALDAD DE OPORTUNIDADES IGUALDAD DE GÉNERO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES IGUALDAD DE OPORTUNIDADES IGUALDAD DE GÉNERO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES |
| topic_facet | IGUALDAD DE OPORTUNIDADES IGUALDAD DE GÉNERO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES |
| url | http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosNacionales/humor_de_mincho_636008214989626150.pdf |
| work_keys_str_mv | AT minchoseudautor38212 humordemincho2030anodelaigualdadlaboral |