Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016

En esta guía de conducta, el Poder Judicial hace mención de la existencia del Reglamento contra el hostigamiento sexual; a la diversidad e inclusión que debe ser respetada por las empresas a contratar contemplando el acceso al trabajo de las mujeres jefas de hogar; además del reconocimiento en la ev...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716
Idioma:espanhol
Publicado em: (6 s
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.imprentanacional.go.cr/pub-boletin/2016/09//bol_06_09_2016.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/circular_109-2016_636092642257353959.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/bj_06_set_2016_636092642257353959.JPG
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
_version_ 1818874264767430656
author Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716
author_facet Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716
author_sort Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716
collection koha
description En esta guía de conducta, el Poder Judicial hace mención de la existencia del Reglamento contra el hostigamiento sexual; a la diversidad e inclusión que debe ser respetada por las empresas a contratar contemplando el acceso al trabajo de las mujeres jefas de hogar; además del reconocimiento en la evaluación de ofertas por la tenencia en planillas de mujeres o personas con discapacidad.
id KOHA-OAI-TEST:693083
institution SIDOC INAMU
language spa
publishDate (6 s
record_format koha
spelling KOHA-OAI-TEST:6930832023-10-27T16:24:17ZGuía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016 Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716 (6 sep. 2016)spaEn esta guía de conducta, el Poder Judicial hace mención de la existencia del Reglamento contra el hostigamiento sexual; a la diversidad e inclusión que debe ser respetada por las empresas a contratar contemplando el acceso al trabajo de las mujeres jefas de hogar; además del reconocimiento en la evaluación de ofertas por la tenencia en planillas de mujeres o personas con discapacidad.En esta guía de conducta, el Poder Judicial hace mención de la existencia del Reglamento contra el hostigamiento sexual; a la diversidad e inclusión que debe ser respetada por las empresas a contratar contemplando el acceso al trabajo de las mujeres jefas de hogar; además del reconocimiento en la evaluación de ofertas por la tenencia en planillas de mujeres o personas con discapacidad.EQUIDAD DE GÉNEROACCIÓN AFIRMATIVACONTRATOS PÚBLICOSCONTRATOS DE TRABAJOCONTRATOS Boletín Judicialhttp://www.imprentanacional.go.cr/pub-boletin/2016/09//bol_06_09_2016.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/circular_109-2016_636092642257353959.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/bj_06_set_2016_636092642257353959.JPG
spellingShingle EQUIDAD DE GÉNERO
ACCIÓN AFIRMATIVA
CONTRATOS PÚBLICOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATOS
EQUIDAD DE GÉNERO
ACCIÓN AFIRMATIVA
CONTRATOS PÚBLICOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATOS
Costa Rica. Corte Suprema de Justicia Autoría 28716
Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016
title Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016
title_full Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016
title_fullStr Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016
title_full_unstemmed Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016
title_short Guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al Poder Judicial: Circular n. 109-2016
title_sort guía de conducta para las empresas proveedoras de bienes y servicios al poder judicial: circular n. 109-2016
topic EQUIDAD DE GÉNERO
ACCIÓN AFIRMATIVA
CONTRATOS PÚBLICOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATOS
EQUIDAD DE GÉNERO
ACCIÓN AFIRMATIVA
CONTRATOS PÚBLICOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATOS
topic_facet EQUIDAD DE GÉNERO
ACCIÓN AFIRMATIVA
CONTRATOS PÚBLICOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATOS
url http://www.imprentanacional.go.cr/pub-boletin/2016/09//bol_06_09_2016.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/circular_109-2016_636092642257353959.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/bj_06_set_2016_636092642257353959.JPG
work_keys_str_mv AT costaricacortesupremadejusticiaautoria28716 guiadeconductaparalasempresasproveedorasdebienesyserviciosalpoderjudicialcircularn1092016