Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social
Con este reglamento se busca "prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social". En su artículo 22, sobre la protección a la persona denunciante y denunciada se indica que "el IMAS podrá...
Saved in:
| _version_ | 1818874329016827904 |
|---|---|
| author | Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033 |
| author_facet | Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033 |
| author_sort | Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033 |
| collection | koha |
| description | Con este reglamento se busca "prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social". En su artículo 22, sobre la protección a la persona denunciante y denunciada se indica que "el IMAS podrá suscribir convenios de cooperación interinstitucional con otras Instituciones del Estado (como por ejemplo el INAMU o el Poder Judicial), con el objetivo de facilitar servicios profesionales de acompañamiento para la persona denunciante y denunciada, durante el trámite de los procedimientos administrativos." |
| id | KOHA-OAI-TEST:693586 |
| institution | SIDOC INAMU |
| language | spa |
| publishDate | (12 |
| record_format | koha |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:6935862023-10-27T16:24:40ZReglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033 (12 feb. 2018)spaCon este reglamento se busca "prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social". En su artículo 22, sobre la protección a la persona denunciante y denunciada se indica que "el IMAS podrá suscribir convenios de cooperación interinstitucional con otras Instituciones del Estado (como por ejemplo el INAMU o el Poder Judicial), con el objetivo de facilitar servicios profesionales de acompañamiento para la persona denunciante y denunciada, durante el trámite de los procedimientos administrativos."Con este reglamento se busca "prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en todas las oficinas centrales, regionales y órganos empresa del Instituto Mixto de Ayuda Social". En su artículo 22, sobre la protección a la persona denunciante y denunciada se indica que "el IMAS podrá suscribir convenios de cooperación interinstitucional con otras Instituciones del Estado (como por ejemplo el INAMU o el Poder Judicial), con el objetivo de facilitar servicios profesionales de acompañamiento para la persona denunciante y denunciada, durante el trámite de los procedimientos administrativos."VIOLENCIA PSICOLÓGICAREGLAMENTOSDISCRIMINACIÓN LABORALDERECHO DEL TRABAJOVIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJOLa Gacetahttp://www.imprentanacional.go.cr/pub/2018/02/12/ALCA31_12_02_2018.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/imas_reglamento_636547108853695371.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_31-2018_636547108852444931.JPG |
| spellingShingle | VIOLENCIA PSICOLÓGICA REGLAMENTOS DISCRIMINACIÓN LABORAL DERECHO DEL TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA REGLAMENTOS DISCRIMINACIÓN LABORAL DERECHO DEL TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO Instituto Mixto de Ayuda Social (Costa Rica) Autoría 26033 Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social |
| title | Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social |
| title_full | Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social |
| title_fullStr | Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social |
| title_full_unstemmed | Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social |
| title_short | Reglamento para la prevención de acoso laboral en el Instituto Mixto de Ayuda Social |
| title_sort | reglamento para la prevención de acoso laboral en el instituto mixto de ayuda social |
| topic | VIOLENCIA PSICOLÓGICA REGLAMENTOS DISCRIMINACIÓN LABORAL DERECHO DEL TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA REGLAMENTOS DISCRIMINACIÓN LABORAL DERECHO DEL TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO |
| topic_facet | VIOLENCIA PSICOLÓGICA REGLAMENTOS DISCRIMINACIÓN LABORAL DERECHO DEL TRABAJO VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO |
| url | http://www.imprentanacional.go.cr/pub/2018/02/12/ALCA31_12_02_2018.pdf http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/imas_reglamento_636547108853695371.pdf http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosPeriodicosOficiales/alcance_31-2018_636547108852444931.JPG |
| work_keys_str_mv | AT institutomixtodeayudasocialcostaricaautoria26033 reglamentoparalaprevenciondeacosolaboralenelinstitutomixtodeayudasocial |