Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género
"El INAMU estableció en el 2013 el Sello de Igualdad de Género como un reconocimiento a las empresas que se acreditan en un sistema de gestión para la igualdad entre hombres y mujeres. [...] Con este proyecto se ha incidido "en esta permanencia a través de acciones que procuran la igualda...
Na minha lista:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres,
[202
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosLibros/INAMU-LIB0000013124.pdf |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| _version_ | 1818874694662619136 |
|---|---|
| author | Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Autoría 25082 |
| author_facet | Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Autoría 25082 |
| author_sort | Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214 |
| collection | koha |
| description | "El INAMU estableció en el 2013 el Sello de Igualdad de Género como un reconocimiento a las empresas que se acreditan en un sistema de gestión para la igualdad entre hombres y mujeres. [...] Con este proyecto se ha incidido "en esta permanencia a través de acciones que procuran la igualdad en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de nuestro país. Respondemos así a los objetivos planteados en la Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en Costa Rica 2018-2030 y a su vez a los compromisos internacionales sobre derechos humanos y la igualdad efectiva que el país ha ratificado". Este documento detalla los logros alcanzados por el proyecto Sello de Igualdad de Género, además indica cuales son las acciones que se llevarán a cabo en el futuro. |
| id | KOHA-OAI-TEST:696389 |
| institution | SIDOC INAMU |
| language | spa |
| publishDate | [202 |
| publisher | San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres, |
| record_format | koha |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:6963892024-08-28T21:30:22ZFortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Autoría 25082 software, multimediaSan José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres, [2020]spa"El INAMU estableció en el 2013 el Sello de Igualdad de Género como un reconocimiento a las empresas que se acreditan en un sistema de gestión para la igualdad entre hombres y mujeres. [...] Con este proyecto se ha incidido "en esta permanencia a través de acciones que procuran la igualdad en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de nuestro país. Respondemos así a los objetivos planteados en la Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en Costa Rica 2018-2030 y a su vez a los compromisos internacionales sobre derechos humanos y la igualdad efectiva que el país ha ratificado". Este documento detalla los logros alcanzados por el proyecto Sello de Igualdad de Género, además indica cuales son las acciones que se llevarán a cabo en el futuro. "El INAMU estableció en el 2013 el Sello de Igualdad de Género como un reconocimiento a las empresas que se acreditan en un sistema de gestión para la igualdad entre hombres y mujeres. [...] Con este proyecto se ha incidido "en esta permanencia a través de acciones que procuran la igualdad en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de nuestro país. Respondemos así a los objetivos planteados en la Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en Costa Rica 2018-2030 y a su vez a los compromisos internacionales sobre derechos humanos y la igualdad efectiva que el país ha ratificado". Este documento detalla los logros alcanzados por el proyecto Sello de Igualdad de Género, además indica cuales son las acciones que se llevarán a cabo en el futuro. EMPLEO DE LAS MUJERESOPORTUNIDADES DE EMPLEOIGUALDAD DE GÉNEROCONDICIONES DE TRABAJOhttps://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosLibros/INAMU-LIB0000013124.pdf |
| spellingShingle | EMPLEO DE LAS MUJERES OPORTUNIDADES DE EMPLEO IGUALDAD DE GÉNERO CONDICIONES DE TRABAJO EMPLEO DE LAS MUJERES OPORTUNIDADES DE EMPLEO IGUALDAD DE GÉNERO CONDICIONES DE TRABAJO Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Autoría 25082 Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| title | Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| title_full | Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| title_fullStr | Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| title_full_unstemmed | Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| title_short | Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| title_sort | fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género |
| topic | EMPLEO DE LAS MUJERES OPORTUNIDADES DE EMPLEO IGUALDAD DE GÉNERO CONDICIONES DE TRABAJO EMPLEO DE LAS MUJERES OPORTUNIDADES DE EMPLEO IGUALDAD DE GÉNERO CONDICIONES DE TRABAJO |
| topic_facet | EMPLEO DE LAS MUJERES OPORTUNIDADES DE EMPLEO IGUALDAD DE GÉNERO CONDICIONES DE TRABAJO |
| url | https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosLibros/INAMU-LIB0000013124.pdf |
| work_keys_str_mv | AT institutonacionaldelasmujerescostarica23214 fortalecimientodelascondicioneslaboralesenlasorganizacionespublicasyprivadasmediantelainclusiondelaigualdaddegenero AT programadelasnacionesunidasparaeldesarrolloautoria25082 fortalecimientodelascondicioneslaboralesenlasorganizacionespublicasyprivadasmediantelainclusiondelaigualdaddegenero |