La persona trabajadora migrante en la Jurisprudencia Constitucional: Principio de igualdad y derecho al trabajo
El presente trabajo tiene como objetivo fundamental el análisis de la aplicación que tiene el principio de igualdad a favor de la persona trabajadora migrante en la jurisprudencia de la Sala Constitucional y respecto a los derechos laborales en Costa Rica. Se encuentra estructurado por cuatro aparta...
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| Principais autores: | , , , , |
|---|---|
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
San José, CR: Poder Judicial,
2015
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| Assuntos: | |
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| author | Calvo Rodríguez, Esteban Investigador 31157 Costa Rica. Poder Judicial Autoría 27267 Castillo, Sara Editora 31158 Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia (Costa Rica) Autoría 4418 Organización Internacional del Trabajo Autoría 6186 |
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| spelling | KOHA-OAI-TEST:7064792023-11-14T19:53:45ZLa persona trabajadora migrante en la Jurisprudencia Constitucional: Principio de igualdad y derecho al trabajo Calvo Rodríguez, Esteban Investigador 31157 Costa Rica. Poder Judicial Autoría 27267 Castillo, Sara Editora 31158 Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia (Costa Rica) Autoría 4418 Organización Internacional del Trabajo Autoría 6186 San José, CR: Poder Judicial, San José, CR: Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia, 20152015spaEl presente trabajo tiene como objetivo fundamental el análisis de la aplicación que tiene el principio de igualdad a favor de la persona trabajadora migrante en la jurisprudencia de la Sala Constitucional y respecto a los derechos laborales en Costa Rica. Se encuentra estructurado por cuatro apartados de análisis: la jurisprudencia constitucional que trata al principio de igualdad, el tratamiento que la jurisprudencia constitucional le ha dado al principio de igualdad de trato entre nacionales y extranjeros, el desarrollo del principio de igualdad a favor de las personas extrajeras; y se destacan los instrumentos internacionales de los derechos humanos y de derechos fundamentales aplicados por la Sala Constitucional para el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras migrantes. El presente trabajo tiene como objetivo fundamental el análisis de la aplicación que tiene el principio de igualdad a favor de la persona trabajadora migrante en la jurisprudencia de la Sala Constitucional y respecto a los derechos laborales en Costa Rica. Se encuentra estructurado por cuatro apartados de análisis: la jurisprudencia constitucional que trata al principio de igualdad, el tratamiento que la jurisprudencia constitucional le ha dado al principio de igualdad de trato entre nacionales y extranjeros, el desarrollo del principio de igualdad a favor de las personas extrajeras; y se destacan los instrumentos internacionales de los derechos humanos y de derechos fundamentales aplicados por la Sala Constitucional para el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras migrantes. ImpresoDERECHO AL TRABAJOIGUALDAD DE DERECHOSTRABAJADORASACCESO AL TRABAJOTRABAJADORESJURISPRUDENCIADERECHO DEL TRABAJOTRABAJADORES MIGRANTEShttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_persona_trabajadora_636052963034720303.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/persona_trabajadora_636052963034720303.jpgURN:ISBN:9789223300432 |
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