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Promovendo a igualdade salarial: avaliação dos postos de trabalho sem discriminação de gênero, um guia passo-a-passo

Esta guía tiene como objetivo la implementación del principio de igualdad de remuneración para trabajo de igual valor sin discriminación de género, según lo establecido por el "Convenio número 100" sobre igualdad de remuneración para los trabajadores de 1951. La Guía complementa el Seguim...

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Organización Internacional del Trabajo Autoría 23140
Langue:	portugais
Publié:	Génova, IT: Organización Internacional del Trabajo, 2008
Sujets:	IGUALDAD DE RETRIBUCIÓN POR TRABAJO DE IGUAL VALOR EQUIDAD DE GÉNERO GÉNERO Y TRABAJO SISTEMAS DE REMUNERACIÓN
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