Promovendo a igualdade salarial: avaliação dos postos de trabalho sem discriminação de gênero, um guia passo-a-passo
Esta guía tiene como objetivo la implementación del principio de igualdad de remuneración para trabajo de igual valor sin discriminación de género, según lo establecido por el "Convenio número 100" sobre igualdad de remuneración para los trabajadores de 1951. La Guía complementa el Seguim...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Idioma: | português |
| Publicado em: |
Génova, IT: Organización Internacional del Trabajo,
2008
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