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Manual de lenguaje administrativo no sexista: Modelo de equidad de Genero (MEG)

El manual tiene como finalidad exponer los mecanismos de los que dispone nuestra lengua para evitar la discriminación de la mujer en el lenguaje administrativo, mediante texto didáctico que sirva de herramienta clara y precisa. El contenido del manual se refiere a: sexismo lingüístico, problemas mor...

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Dettagli Bibliografici
Autori principali: Ayala Castro, Marta Concepción Autora 29424, Guerrero Salazar, Susana Autora 32732, Medina Guerra, Antonia M. Autora 32733
Lingua:spagnolo
Pubblicazione: Málaga, ES: Universidad de Málaga, 2002
Soggetti:
VIOLENCIA DE GÉNERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
IGUALDAD DE DERECHOS
LENGUAJE NO SEXISTA
IGUALDAD DE GÉNERO
IMAGEN DE LAS MUJERES
SEXISMO
MACHISMO
DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
Accesso online:https://www.nodo50.org/mujeresred/manual_lenguaje_admtvo_no_sexista.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/tc_manual_lenguaje_no_sexista_636114319272769207.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/manual_lenguaje_no_sexista_636114319272769207.JPG
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Accesso online

https://www.nodo50.org/mujeresred/manual_lenguaje_admtvo_no_sexista.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/tc_manual_lenguaje_no_sexista_636114319272769207.pdf
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