封面图片

Igualdad de derechos y no discriminación: guía para personas trabajadoras de verificación de la no discriminación por género en el centro de trabajo

“Esta guía tiene como finalidad servir de orientación rápida para apoyar a las organizaciones de personas trabajadoras en la efectiva tutela de los derechos laborales desde una perspectiva de género. En este sentido cumple un doble rol. Por un lado, favorece la sensibilización de trabajadores y trab...

Saved in:

书目详细资料
主要作者:	Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214
语言:	西班牙语
出版:	San José, C.R.: Instituto Nacional de las Mujeres, 2020
主题:	SISTEMA DE GESTIÓN DE GÉNERO DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EMPRESAS
在线阅读:	https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosLibros/Igualdad de derechos y no discriminacion guia no discriminacion por genero en el centro de trabajo_impreso.pdf https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosLibros/Portada_Igualdad de derechos centro de trabajo.png
标签:	添加标签没有标签, 成为第一个标记此记录!

相似书籍

Igualdad de derechos y no discriminación por género: guía de autoverificación para las empresas
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214
出版: (2021)

Igualdad de derechos y no discriminación por género: guía de autoverificación para las empresas
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214
出版: (2021)

Avanzando hacia la igualdad de género en el sector privado: sistematización de Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género reconocidas por el INAMU en 2017, 2019 y 2020, en empresas privadas
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214
出版: (2021)

Guía para implementar buenas prácticas laborales de corresponsabilidad social de los cuidados en las organizaciones.
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214, et al.
出版: (2020)

Manual de estándares y guía para la construcción de una política de cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres, su prevención y respuesta desde los espacios laborales del sector privado
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214, et al.
出版: (2021)

Orientaciones a las empresas privadas para la planificación, detección y referencia de casos de situaciones de violencia en el contexto de la relación de pareja.
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) 23214, et al.
出版: (2018)

Discriminaciones
由: Kliksberg, Bernardo Autor 28972
出版: ((6 j)

2036: año de la igualdad laboral
由: Siu Lanzas, María Autora 37616
出版: ((17 )

Minorías sexuales piden igualdad en derechos laborales: Grupo propuso recolecta de 5.000 firmas para cambiar legislación tica. Actividad contó con respaldo de diputados y Defensoría de los Habitantes
由: Alfaro M., Ximena Autora 37857
出版: ((16 )

Orgullo en el trabajo: "Cuando el ambiente laboral mejora para los menos que tradicionalmente han estado ocultos o excluidos por el temor y el prejuicio, mejora para todos"
由: Ibarra Mata, Vilma Autora 46206
出版: ((29 )

Entre Nosotras: Día de la persona trabajadora
由: Meza Mora, Vilma Presentadora 25317, et al.
出版: (1999)

Política de No Discriminación RACSA: Acuerdo de Junta Directiva n. 159-2017
由: Radiográfica Costarricense Autoría 32911
出版: ((24 )

Guía para el diagnóstico de las brechas de género: Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2008)

Guía para el diagnóstico de las brechas de género: Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2011)

Instrumento guía para otorgar el reconocimiento laboral a las organizaciones públicas y privadas de Costa Rica que desarrollen un Sistema de Gestión de Equidad de Género
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: ([S.f)

Política de no discriminación por expresión e identidad de género y orientación sexual del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: ((26 )

Guía para la Auditoría de Sistema de Gestión para la Igualdad de Género conforme con la Norma INTE 38-01-01 Sistema de Gestión para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral-Requisitos
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214, et al.
出版: (2018)

Proyecto de ley n. 21.170 Modificación del inciso a) del artículo 69 del Código de Trabajo, Ley N° 2 del 27 de agosto de 1943 y sus reformas y derogación de la Ley Nº 212 de 8 de octubre de 1948. Prohibición de la de discriminación remunerativa basada en género
由: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158
出版: ((15 )

Proyecto de ley no. 21.170 Modificación del inciso a) del artículo 69 del Código de Trabajo, Ley N° 2 del 27 de agosto de 1943 y sus reformas y derogación de la Ley Nº 212 de 8 de octubre de 1948. Prohibición de la de discriminación remunerativa basada en género
由: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158
出版: ((27 )

Inamu promueve "sello de equidad" en empresas
由: Mata Blanco, Alonso Autor 36716
出版: ((21 )

Reconocimiento laboral para las organizaciones públicas y privadas de Costa Rica que desarrollen un sistema de gestión de equidad de género
出版: (2024)

Reconocimiento laboral para las organizaciones públicas y empresas privadas que desarrollen un sistema de gestión de equidad de género
出版: (2024)

Desigualdad del mercado laboral carcome oportunidades de las mujeres: La desigualdad hacia la mujer no es un tema aislado y salpica a toda la región centroamericana
由: Ávila Chacón, Laura Autora 38655
出版: ((26/)

La discriminación en los procesos de selección de personal: documento de trabajo
由: Rojas, Patricia Vera Autora 31342, et al.
出版: (2006)

Innovación con sello de equidad: Igualdad es un tema de negocio
由: Badilla, María Gabriela Autora 37027
出版: ((10 )

Norma para certificar sistemas de gestión de igualdad y equidad de Género
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2008)

Módulo de capacitación del Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2008)

Instrumento de Auditoría del Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2008)

Módulo de capacitación del Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2011)

Instrumento de Auditoría del Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: (2011)

Costa Rica con norma técnica para igualdad de género: Medida establece requisitos desde el reclutamiento de personal
出版: ((9 d)

Negocios que promueven la igualdad: cómo poner en práctica programas de Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad con Equidad de Género
由: Rodríguez Gusta, Ana Laura Autora 30653, et al.
出版: (2009)

Tejiendo el futuro
由: Ducca Durán, Isabel Guionista, et al.
出版: (1990)

Falta eficacia en leyes contra discriminación laboral
由: Abadía, Leda Autora 39306
出版: ((17 )

Brecha salarial, una lucha sector por sector: Reino Unido obliga a las empresas a hacer público el nivel de diferencias en el pago a hombres y mujeres
由: Alderman, Liz Autora 38440
出版: ((19-)

Género, presupuestos gubernamentales y cuentas nacionales
由: Ferrán de Urdaneta, Lourdes Autora 45345, et al.
出版: (2002)

Buenas prácticas para la no discriminación de personas menores de edad insertas en el sistema educativo
由: Centro de Investigación y Promoción para América Central de Derechos Humanos Autoría 28219, et al.
出版: (2008)

No a la discriminación de las mujeres migrantes: somos diferentes pero no desiguales
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214
出版: ([201)

Módulo de capacitación del Sistema de Gestión para la Igualdad de Género
由: Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Autoría 23214, et al.
出版: (2018)

En esta ciudad las mujeres no tenemos que vivir discriminación
由: Instituto Nacional de las Mujeres (México) Autoría 28075, et al.
出版: ([S.f)

Para continuar, necesitamos tu consentimiento para el procesamiento de tus datos personales. Al hacer clic en "Aceptar", aceptas nuestros términos y condiciones del "Aviso de Privacidad".