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Jornadas 4×3, política salarial y reactivación económica.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Vargas Barrantes, Albino 36902
Idioma:	espanhol
Publicado em:	(10
Assuntos:	PROYECTOS DE LEY JORNADA DE TRABAJO EMPLEO DE LAS MUJERES
Acesso em linha:	https://www.diarioextra.com/noticia/jornadas-4x3-politica-salarial-y-reactivacion-economica https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000147774.pdf
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Registos relacionados

Jornadas 4×3: ¡Con nosotros no cuenten!.
Por: Vargas Barrantes, Albino 36902
Publicado em: ((17 )

La jornada 4-3 favorece a los trabajadores.
Publicado em: ((10 )

Cambios en jornada 4×3 riñen con Código de Trabajo.
Por: Siu Lanzas, María 37616
Publicado em: ((24 )

Cuatro partidos acuerdan nuevo texto de jornadas 4-3 con incentivos salariales. También se fijan tiempos de descanso en jornadas de 12 horas; plan afronta 855 mociones.
Por: Bravo C., Josué 38749
Publicado em: ((23 )

Gobierno y diputados esperan tenerlo listo el próximo Jueves. Aprietan paso por nuevo texto sobre 4-3.
Por: Chinchilla Carvajal, Aarón 46270
Publicado em: ((16 )

Diputados meten acelerador a jornadas de 12 horas.
Por: Chinchilla Carvajal, Aarón 46270
Publicado em: ((28 )

Dice que es una violación a los derechos humanos. Defensoría contra las jornadas 4x3
Por: Vega Arguijo, Eduardo 38077
Publicado em: ((28 )

Gobierno echa para atrás con el proyecto de jornadas 4x3. El próximo lunes también se echará para atras la reforma a ley contra crimen organizado.
Publicado em: ((10 )

Plan para bajar jornada laboral a 40 horas pasa filtro de Procuraduría.
Por: Chinchilla Carvajal, Aarón 46270
Publicado em: ((23 )

Precarización laboral de mujeres en turismo de zonas costeras se vería agravada con jornadas 4×12. Estudio de la UNA evidenció que del total de personas que trabajan en alojamiento y servicios de comida en región Chorotega el 60,47% son mujeres.
Por: Núñez Chacón, María José 36599
Publicado em: ((17 )

Cambio en horario de trabajo ayudaría a generar más empleo, según Rodrigo Chaves y empresarios. Jornadas 4 x 3 solo aplicarían para el 10% de los trabajadores
Por: Arrieta Arias, Esteban, Autor 36548
Publicado em: ((16 )

Iniciativa propone hasta 3 días libres a mujeres por dolores menstruales. Interesada deberá presentarle a su patrono dictamen médico.
Publicado em: ((13 )

Texto se tramitaría por vía rápida. Diputados definen reglas de mesa de trabajo sobre jornadas 4-3 Se busca que este jueves se logre nueva redacción del proyecto de ley.
Por: Bravo C., Josué, Autor 38749
Publicado em: ((16 )

472 Son defendidas por la bancada del frente ampolio. Acumula casi 500 mociones. El número de propuestas de cambio podría aumentar.
Por: Bravo C., Josué 38749
Publicado em: ((18 )

Pilar Cisneros: “Jornadas 4x3 no son para madres solteras con niños pequeños”. Laborar 12 o 14 al día no implicaría un daño a la salud, agrega diputada.
Por: Arrieta Arias, Esteban 36548

Plan de ley sigue generando malestar en sectores. Piden archivar jornadas 4-3.
Por: Chinchilla Carvajal, Aarón 46270

Retroceso de condiciones laborales y afectación a mujeres preocupan a los legisladores. Plan de jornadas 4x3 al congelador por dos semanas. Más puestos de trabajo se crearían con cambio en el horario de trabajo.
Por: Arrieta Arias, Esteban 36548

Ley de jornadas 4-3 impulsaría inversiones fuera de GAM, afirman exportadores.
Por: Bravo C., Josué 38749
Publicado em: ((06 )

Jornada 4x3: ¿un terremoto en los horarios y en el cálculo salarial?. Persiste la duda acerca de cómo se pagarán las horas sobrepasan el límite de lo que establece el Código Laboral de Trabajo.
Por: Chacón Jiménez, Krissia 37797

Diputados decidirán condiciones de jornadas 4-3 entre dos mociones. Las mociones definen el pago salarial para esta modalidad, las horas de trabajo, los sectores en donde se podría usar el esquema 4-3 y la posibilidad de que el patrono otorgue servicios de cuido y de transporte a los trabajadores.
Por: Bravo C., Josué 38749
Publicado em: ((11 )

De avanzar la iniciativa, Red Nacional de Cuido deberá fortalecerse. Proyecto de ley para crear jornadas laborales de 12 horas divide criterios. Empresarios respaldan el llamado plan 4/3; laboristas expresan temores.
Por: Céspedes Campos, José Andrés Autor 38917
Publicado em: ((24 )

Consejo universitario recomienda no aprobar el proyecto de flexibilización de jornadas laborales. El proyecto de ley podría ocasionar mayores riesgos de trabajo deterioro de salud de las personas e incrementar las desigualdades de género asociadas con el cuido de niños, adultos mayores o personas con discapacidad; según señaló la Universidad de Costa Rica.
Por: Sánchez Ramírez, Sofía Autora 46333

Más empleos y calidad de vida se generarían como cambio en Código de Trabajo, según empresarios. Rodrigo Arias pide analizar "más a fondo" plan que habilitaría jornadas laborales de 12 horas.
Por: Arrieta Arias, Esteban 36548

Más empleos y calidad de vida se generarían como cambio en Código de Trabajo, según empresarios. Rodrigo Arias pide analizar "más a fondo" plan que habilitaría jornadas laborales de 12 horas.
Por: Arrieta Arias, Esteban 36548

Proyecto no. 23.632 Ley de reducción de la jornada laboral por cuidados domésticos y labores de cuido para hombres y mujeres
Por: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158
Publicado em: ((28 )

Plenario votó una moción del Frente Amplio para conocer los criterios sobre la iniciativa, pero que no detiene la vía rápida del expediente 21.182. Diputados aprueban consultar a organizaciones de mujeres plan de jornadas 4-3.
Por: Sequeira Chinchilla, Aarón 36490
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Proyecto de ley no. 23.758 Ley de incentivo a los empleadores para el apoyo de los trabajadores en el cuido de los niños y las niñas
Por: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158
Publicado em: ((09 )

Academia de centroamérica presentó documento. Flexibilizar jornadas ayudaría a combatir desempleo y subempleo: Ideas podrían ser de interés de los candidatos a cargos de elección popular
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Chloé Touzet, experta de OCDE. Jornadas de trabajo más largas conducen a una disminución de productividad.
Por: Bravo C., Josué 38749

Costa Rica demostró mayor productividad con menos horas de trabajo, pero reforma no contempla reducir la jornada. Costa Rica es el segundo país de la OCDE en el que más horas se trabaja anualmente, el tercero con menor balance entre vida y trabajo, mientras que las estadísticas demuestran que somos más productivos trabajando menos, pero el Gobierno se limita a comprimir las jornadas en 12 horas e ignora tendencias globales en política pública que las reduce.
Por: Molina Rodríguez, Lucía 38076

Secretario general del PLN pide rechazar el proyecto de jornadas laborales 4-3. Si bien el proyecto original es de Liberación, Miguel Guillén argumenta que la tendencia mundial ha cambiado.
Por: Madrigal Q., Rebeca 38423
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La omisión nuestra de cada día
Por: Garita, Nora Autora 30398
Publicado em: ((29 )

La triple carga (trabajo, práctica doméstica y procreación]: deterioro prematuro de la mujer en el neoliberalismo
Por: Breilh, Jaime Autor 25746
Publicado em: (1991)

Tesis de una lucha femenina integrada: desafíos para una recreación del socialismo en salud
Publicado em: ([S.f)

Jornada dse aplica a 168 cuidadoras de niños y adolescentes en albergues. Trabajadoras del PANI laboran 12 ahora diarias por 11 días seguidos. Jerarca: liquidar y recontratar personal con nuevo horario requiere presupuesto.
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[La triple carga]
Publicado em: ([S.f)

Trabajo femenino y salud en la construcción del nuevo ser humano
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Deterioro y muerte de la mujer en los decenios de la guerra de baja intensidad
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Jornadas agotadoras marcan vida de mujeres: La inserción de la población femenina al mercado laboral ha sido un gran avance, sin embargo, al trabajo que desempeñan se le suma el cumplimiento de las tareas del hogar
Por: López Arias, Angie Tatiana Autora 36507
Publicado em: ((5 m)

País OIT: Jornadas de 12 horas solo bajo condiciones excepcionales por fuerte impacto en la salud. Según el organismo internacional, las jornadas comprimidas de 12 horas no pueden ser aplicadas indiscriminadamente en todos los trabajos y debe contemplarse que los horarios extendidos no solo impactan la salud de la persona trabajadora, sino que también afecta a su familia e incluso a la productividad de las propias empresas.
Por: Molina Rodríguez, Lucía 38076

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