Programas de mentoría, coaching de liderazgo y estrategias mejorarían esas proyecciones. 34% de las mujeres ocuparían puestos de alta gerencia en Costa Rica en el 2025. Líderes de las empresas deben comprometerse con abrir más espacios a las generaciones venideras.
Digital
Bewaard in:
Hoofdauteur: | González Wa-chong, Tatiana 41729 |
---|---|
Taal: | Spaans |
Gepubliceerd in: |
(02
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://www.larepublica.net/noticia/34-de-las-mujeres-ocuparian-puestos-de-alta-gerencia-en-costa-rica-en-el-2025 https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000147794.pdf |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
Participación laboral de las mujeres tiende a estancarse: Menos de la mitad de esa población mayor de 15 años tiene trabajo pagado
door: Leitón Q., Patricia Autora 36655
Gepubliceerd in: ((15 ) -
Desempleo sigue impactando más a las mujeres : Cerca de 205 mil personas buscan trabajo y no lo encuentran
door: Gutiérrez Wa-chong, Tatiana Autora 36791
Gepubliceerd in: ((8 ) -
Las invisibles
door: Paz Barahona, Alicia Autora 37619
Gepubliceerd in: ((1 o) -
Más trabajo, menos salario: Las mujeres laboran siete horas más que los hombres cuando ingresan al mercado laboral remunerado
Gepubliceerd in: ((24 ) -
Firma a cargo de radial Santa Ana tendrá que emplear 10% de mujeres: Vía pasará de 5 a 7 carriles en 2,2 km; orden es inédita en un proceso licitatorio
door: Salas Conejo, Yeryis Daniel Autor 38585
Gepubliceerd in: ((5 o)